En esta sección queremos ayudarte a tener claros los pasos a seguir si estás pensando en ir a Ecuador. Encontraras información sobre la documentación a realizar, vivienda, turismo, entre otras...

Las situaciones en las que se pueden entrar en Ecuador son para estudiar, para trabajar, en condición de religiosos, misioneros, voluntarios, para un intercambio cultural, en actos de comercio,  como turistas y como transeúntes.

Pincha en este link para saber qué países NO requieren visado para entrar en territorio ecuatoriano. Los siguientes requisitos servirían para el resto de nacionalidades que sí dependen de una visa para ir al país latinoamericano.

1. Visas

Requisitos VISA - ESTUDIANTES

•    Petición escrita, firmada por el interesado o el representante legal en caso de menores de edad, dirigida al funcionario del servicio exterior ecuatoriano que preste servicios en el lugar de domicilio del extranjero o en su falta, el del lugar más cercano.

•    Pasaporte con vigencia mínima de seis meses y su respectiva copia.

•    Matrícula o certificado de admisión de un plantel educativo ecuatoriano debidamente reconocido. El solicitante deberá demostrar que el tiempo de duración de sus estudios es superior a seis meses dentro del lapso consecutivo de un año.

•    Demostrar que recibirá de una institución de crédito nacional o extranjera, los recursos necesarios para su subsistencia individual o familiar o que se ha constituido un depósito en un banco nacional o extranjero domiciliado en el Ecuador por la suma, al menos de 1.000 dólares de los Estados Unidos de América por el año lectivo Artículo 43 de la Ley de Extranjería), depósito que permitirá al estudiante retirar fondos, en forma mensual, para su subsistencia.

•    Si el estudiante extranjero tuviere parientes cercanos, el depósito se incrementará en 500 dólares de los Estados Unidos de América por cada persona que vaya a permanecer bajo su dependencia.

•    Si el estudiante extranjero tuviere parientes cercanos ecuatorianos o inmigrantes que garanticen su subsistencia, no se requerirá tal depósito.

•    Para las visas de amparo de los familiares, se debe adjuntar, partida de matrimonio y/o de nacimiento debidamente legalizada o apostillada.

•    Nota: No procede la renovación de la visa 12-V cuando su titular ha reprobado el año.

•    Validez visa: Mínimo seis meses, máximo un año (renovables).

•    Arancel: Solicitud de visa y concesión: 105 euros

Requisitos VISA  - TRABAJO

•    Petición escrita de la empresa, firmada por el Presidente, Gerente o Representante Legal, dirigida al funcionario del servicio exterior ecuatoriano que preste servicios en el lugar de domicilio del extranjero o en su falta, el del lugar más cercano.

•    Pasaporte con vigencia mínima de seis meses y su respectiva copia.

•    Currículum vitae u hoja de vida que compruebe idoneidad del extranjero.

•    Escritura de constitución de la compañía, debidamente inscrita en el Registro Mercantil.

•    Certificado actualizado del RUC del auspiciante.

•    Certificado vigente del cumplimiento de obligaciones y existencia legal de la compañía, otorgada por la Superintendencia de Compañías.

•    Nombramiento de Presidente, Gerente General, Apoderado, que deberá presentar, además, debidamente inscrito en el Registro Mercantil.

•    Certificado actualizado de no tener obligaciones pendientes con el IESS.

•    Para las visas de amparo de los familiares, se debe adjuntar, partida de matrimonio y/o de nacimiento debidamente legalizada o apostillada.

•    En caso de Contratos de Trabajo, deberá presentar además: Autorización laboral emitido por el Ministerio de Trabajo y contrato de trabajo inscrito en la Dirección de Trabajo.

•    En caso de nombramiento de Presidente, Gerente, Apoderado, deberá presentar además: dicho nombramiento debidamente inscrito en el Registro Mercantil.

•    En caso de contrato civil de presentación de servicios profesionales deberá presentar además: contrato debidamente inscrito en un Juzgado de lo Civil o Notaría y titulo universitario debidamente apostillado o legalizado en el país de origen. El título deberá estar traducido al español, en caso de estar en idioma extranjero. Certificado de no requerir Autorización Laboral emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales.

•    En caso de que un extranjero cuente con traslado o auspicio al Ecuador, deberá presentar además: el original de la carta de auspicio o traslado, otorgada por la casa matriz, apostillada o legalizado en el país de origen. Debe estar traducido al español, en caso de estar en idioma extranjero.

•    Validez visa: Máximo dos años (renovables).

•    Arancel: Solicitud de  visa y concesión: 161 euros

Nota:

•    Transcurridos dos (2) días hábiles, de haber presentado la solicitud con la documentación completa, el interesado deberá acercarse a la ventanilla donde entrego la documentación, para conocer el resultado y retirar la autorización de pago de ser este el caso.

•    El costo de la solicitud es de USD $30 dólares.

•    El costo de la visa 12-VI es de $200 dólares para el titular y $20 dólares para cada uno de los dependientes.

•    Los ciudadanos colombianos, españoles y paraguayos pagaran en virtud de un convenio, solamente el valor de la solicitud, esto es de US $30 dólares.

•    Los trámites toman 7 días hábiles, desde el momento que se autoriza el pago de la visa.

•    El reglamento de la ley de extranjería concede amplios poderes para que el funcionario de esta dirección general solicite cualquier otra documentación que estime necesaria.

Requisitos VISA -VII RELIGIOSOS, MISIONEROS, VOLUNTARIOS

Sujetos de admisión:

•    Religiosos

•    Misionarios

•    Voluntarios

Documentos a presentar :

•    Pasaporte con vigencia mínima de seis meses.

•    Solicitud por el Represente Legal de la organización u orden establecida en el Ecuador.

•    Para los religiosos católicos, la entidad autorizada es la Conferencia Episcopal Ecuatoriana

•    Justificación de la necesidad de utilizar temporalmente los servicios del extranjero

•    Descripción de las actividades que cumplirá en el Ecuador

•    Copia del nombramiento del Representante Legal, debidamente inscrito

•    Copia del decreto o del Registro Oficial en el que se publicó, mediante

•    Convenio de Intercambio Cultural Internacional

•    Compromiso del beneficiario para prestar servicios gratuitamente

•    Compromiso de la entidad de sufragar los gastos que se origen por el abandono voluntario del país del beneficiario del visado motivo de la terminación de su labor cultural o de la orden de deportación emitida por juez competente

•    Garantía de manutención, vivienda, alimentación, vestuario, etc. otorgada por la entidad auspiciante, durante el tiempo de validez de la visa

•    Solicitud de visa

•    Certificado (récord) policial

•    Dos fotografías a colores, tamaño pasaporte

Validez:

Un año renovable.

Situaciones Especiales:

•    En el visado debe constar en la parte correspondiete a la actividad: "Intercambio cultural"

•    Este visado se otorga también a los estudiantes extranjeros de la FLASCO como a los cadetes que se encuentran asistiendo a las escuelas de formación de las Fuerzas Armadas o de la Policía.

•    Igualmente a los profesores extranjeros del Colegio Americano y de la Academia Cotopaxi.

•    Asimismo a los miembros de las Fundaciones que realizan labores de intercambio cultural como Experimento de Convivencia Internacional y otras.

Costo:

Gratis

Requisitos VISA - INTERCAMBIO CULTURAL

Sujetos de Admisión:

•    Personas que previo acuerdo con la institución, vayan al Ecuador en calidad de Profesores

•    Estudiantes de programas de intercambio, asistidos por una entidad nacional

•    Extranjeros que desarrollen programas de intercambio cultural, asistidos por entidades nacionales.

Documentos a presentar:

•    Pasaporte con validez mínima de seis meses

•    Formulario de Solicitud de visa

•    Formulario de Certificado de Visación

•    Dos fotografías a colores, tamaño pasaporte

•    Solicitud de la entidad ecuatoriana auspiciante formulada por el Represente Legal

•    Copia del Convenio de Intercambio Cultural Internacional

•    Compromiso del beneficiario para prestar servicios gratuitamente. (Profesores únicamente)

•    Compromiso de la entidad de sufragar los gastos que se origen por el abandono voluntario del país del beneficiario del visado motivo de la terminación de su labor cultural o de la orden de deportación emitida por juez competente.

•    Garantía de manutención, vivienda, alimentación, vestuario, etc. otorgada por la entidad auspiciante, durante el tiempo de validez de la visa

•    Certificado (récord) policial.

Validez:

Un año renovable.

Situaciones Especiales:

•    En el visado debe constar en la parte corresponderte a la actividad: "Intercambio cultural"

•    Este visado se otorga también a los estudiantes extranjeros de la FLASCO como a los cadetes que se encuentran asistiendo a las escuelas de formación de las Fuerzas Armadas o de la Policía.

•    Igualmente a los profesores extranjeros del Colegio Americano y de la Academia Cotopaxi.

•    Asimismo a los miembros de las Fundaciones que realizan labores de intercambio cultural como Experimento de Convivencia Internacional y otras.

Costo:

Aplicación: $30.00

Visa: $50.00

Requisitos VISA - ACTOS DE COMERCIO

•    Petición escrita, firmada por el interesado, dirigida al funcionario del servicio exterior ecuatoriano que preste servicios en el lugar de domicilio del extranjero o en su falta, el del lugar más cercano, con exposición de motivos y actividad.

•    Pasaporte con vigencia mínima de seis meses y su respectiva copia.

•    Copia del pasaje ida y vuelta.

•    El extranjero deberá demostrar que posee solvencia económica para permanecer en el país.

•    Para las visas de amparo de los familiares, se debe adjuntar, partida de matrimonio y/o de nacimiento debidamente legalizada o apostillada.

•    Validez visa: Mínimo noventa y un días, máximo ciento ochenta días en cada período de doce meses (año no calendario), contados a partir de la fecha de registro en la Dirección General de Extranjería. Caso contrario el extranjero deberá optar por otra categoría migratoria, a excepción de la 12-X.

•    Arancel: Solicitud y concesión de visa: 161 euros

Requisitos VISA - TURISMO

Aplica únicamente a los ciudadanos de los siguientes países: Afganistán, Bangladesh, Eritrea, Etiopia, Kenia, Nepal, Nigeria, Pakistán, Somalia y China.

•    Petición escrita, firmada por el interesado, dirigida al funcionario del servicio exterior ecuatoriano que preste servicios en el lugar de domicilio del extranjero o en su falta, el del lugar más cercano.

•    Pasaporte con vigencia mínima de seis meses y su respectiva copia.

•    Copia del pasaje ida y vuelta.

•    El extranjero deberá demostrar que posee solvencia económica para permanecer en el país.

•    Validez visa: máximo noventa días en cada período de doce meses (año no calendario), contados a partir del ingreso del extranjero al Ecuador.

•    Arancel: Solicitud y concesión de visa: 42 euros

VISA DE TRANSEUNTE

Documentos a presentar:

•    Pasaporte con validez mínima de seis meses.

•    Formulario de "Solicitud de Visa"

•    Formulario de "Certificada de Visación"

•    Una foto al calor, tamaño pasaporte

•    Pasaje de ida y vuelta.

•    Copia de la visa o "Green Card" con la que permanece el solicitante legalmente en los Estados Unidos.

•    Garantía de solvencia económica (ultimo estado de cuentas del banco) o invitación del evento al que asiste.

Validez:

Por un periodo máximo de 90 días

Costo:

(Los extranjeros que han ingresado al Ecuador con visa 12-X o con el sellado de la Dirección Nacional de Migración como transeúntes, no pueden cambiar su categoría migratoria dentro del país.)

Visa: $30.00

Aplicación: $30.00

2 VIVIENDA

Si tienes pensando establecerte de forma continuada en Ecuador lo más recomendable es que primero visites el país para averiguar las formas de alquilar o comprar una casa.

Cuando vayas a realizar la compra de un bien o un alquiler en Ecuador, lo primero que debas hacer es averiguar que la persona que está vendiendo o alquilando el inmueble es realmente la dueña del bien; o su vez, este legalmente autorizada a la venta. Es mejor que esto lo hagas antes de entregar ninguna suma de dinero, por las múltiples estafas que se han producido.  Esto lo puedes hacer con los vecinos, en el Municipio correspondiente o en el Registro de la Propiedad.

ALQUILER

La mejor forma de alquilar un departamento o una casa en Ecuador es estando presencialmente allí. La mayoría personas lo hacen a través del periódico, de referencias o de contactos personales.

Estos son algunos de los portales web más conocidos son:

www.elcomercio.com (sección clasificados)

www.tucasaecuador.com

http://www.inmoweb.com/centro/contratos.asp?area=contratos&seccion=AL&fich=av (formulario de alquiler)

COMPRAR UNA CASA

Requisitos para la compra venta de un inmueble.

•    Copia de la escritura de  compra venta
•    Certificado de gravámenes emitido por el Registrador de la Propiedad, actualizado
•    Copias de Cédulas y papeletas de votación  compradores y vendedores
•    Pago del impuesto predial del año en curso.
•    Declaratoria de propiedad horizontal (caso de propiedades sujetas al régimen de propiedad horizontal)
•    Nombramiento de Administrador (caso de propiedades sujetas a régimen de propiedad horizontal.
•    Certificado de expensas (caso de propiedades sujetas al régimen de propiedad horizontal)
•    Posesión efectiva ( caso de herederos)

Trámite a seguir para la Compra Venta.

1.    Elaboración de la minuta por parte de un profesional del derecho.
2.    Presentación ante el Municipio correspondiente, para la transferencia de dominio.
3.    Cancelación de impuestos de Alcabala y Plusvalía,  en caso de existir.
4.    Cancelación del impuesto en el Consejo Provincial correspondiente.
5.    Firma de la escritura ante un notario.
6.    Inscripción en el Registro de la Propiedad correspondiente.


** El gobierno de Ecuador ha puesto en marcha un plan de ayuda para sus ciudadanos que emigraron. A continuación te detallamos el plan:

BONO DE LA VIVIENDA PARA LAS PERSONAS MIGRANTES Y SUS FAMILIAS
¿QUÉ ES EL BONO DE VIVIENDA PARA LA PERSONA MIGRANTE?

Una ayuda económica que el Gobierno Nacional entrega a la persona migrante y/o su familia como premio al esfuerzo por completar un ahorro; sirve para comprar una vivienda, nueva o usada (10 años); construir la vivienda en el terreno de propiedad del migrante o su familia, o para mejorar la vivienda que posee.

OBJETIVOS

•    Facilitar en el Ecuador, el acceso a una vivienda a la persona migrante y su familia, para fortalecer la vinculación con nuestro país.
•    Generar la participación de la empresa privada de la construcción,
•    Propiciar el ahorro de las remesas, destinado a la adquisición, construcción o mejoramiento de vivienda propia.

ACTORES

•    Persona migrante y/o su familia.
•    Secretaria Nacional del Migrante - SENAMI.
•    Ministerio de Desarrollo Urbano y Vivienda - MIDUVI.
•    Promotores Inmobiliarios, Oferentes de Vivienda en Terreno Propio, profesionales u organizaciones que se dediquen a la construcción de vivienda.
•    Instituciones Financieras nacionales e internacionales.
•    Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio e Integración.

QUIENES PUEDEN ACCEDER A ESTE BONO

1.    La Persona Migrante y su núcleo familiar, es decir, padres, hijos menores de 18 años, hijos mayores de 18 con capacidades especiales y los padres y abuelos del migrante que dependan de él.
2.    La persona migrante, que ni ella ni su núcleo familiar posea vivienda en el Ecuador.
3.    Tener la condición de uno (1) año fuera del país, de manera permanente.
4.    Personas solas, sin cargas familiares, mayores de 30 años.

VALOR DEL BONO

•    Bono de US $ 5.000,00 para vivienda nueva o usada (10 años).
•    Bono de US $ 3,960 para la construcción de vivienda en terreno propio.
•    Bono de US $ 1,500 para el mejoramiento de la única vivienda que posea la familia.

El valor de la vivienda a comprar o adquirir es de hasta US $ 60,000
El valor de la vivienda a construir o mejorar es de hasta USD 35.000.

AHORRO.- El beneficiario del bono deberá aportar con el ahorro del 15% del valor de la vivienda, en alguna de las Instituciones Financieras registradas en el MIDUVI con una cuenta de ahorros que será bloqueada para ese fin. El dinero que se entregue al Promotor inmobiliario como reserva de la vivienda, sirve como ahorro obligatorio o parte del mismo.

CRÉDITO.- La diferencia del valor de la vivienda será financiada por medio del sistema financiero nacional o internacional.
Es decir, la vivienda o el mejoramiento de vivienda se financian de la siguiente manera:
AHORRO 15% + BONO + CRÉDITO.

** Otro consejo importante al momento de elegir residencia en Ecuador es contactar con los respectivos consulados o embajadas del país de origen del interesado. Allí encontraran orientación o ayuda para los trámites.

Embajada de España -  La Pinta 455 y Amazonas. Quito – Ecuador
Pincha en este enlace para conocer la dirección de la embajada de tu país.
Consulados y Embajadas en Ecuador

3 Trabajar en Ecuador


Contratos de Trabajo

En Ecuador el contrato de trabajo puede ser expreso o tácito. Se dice expreso cuando hay un acuerdo escrito o de palabra. En cambio, se dice que un contrato es tácito cuando no existe algún acuerdo que lo sustente. El contrato de trabajo se lleva a cabo cuando existe un acuerdo entre trabajador y empresario por el que se presten unos servicios bajo la dirección y organización de éste a cambio de una retribución económica.

Tipos de Contratos de Trabajo

- El contrato de tiempo fijo: Cuando las partes pueden determinar la duración del contrato. La duración mínima de estos contratos es un año. Para dar por terminado el contrato de tiempo fijo, la parte interesada debe avisar por escrito su interés de que el contrato termine, por lo menos un mes antes de la fecha de terminación del contrato original. Sin este aviso, el contrato se prorrogará automáticamente.

- El contrato por tiempo indefinido: No tienen duración predeterminada por las partes o por la naturaleza de que se trata. La duración mínima de estos contratos es un año, este contrato podrá renovarse cuantas veces sea necesario.

- El contrato de temporada: Celebrado entre un empleador y un trabajador para que realice trabajos cíclicos o periódicos, en razón de la naturaleza discontinua de sus labores, gozando estos contratos de estabilidad, entendida, como la preferencia a ser llamados a prestar sus servicios en cada temporada que se requieran. Se configurará el despido intempestivo si no lo fuere.

- El contrato eventual: Se realiza para satisfacer exigencias circunstanciales del empleador, tales como reemplazo de personal que se encuentra ausente, en cuyo caso, en el contrato deberá justificarse la ausencia. También se podrá celebrar contratos eventuales para atender una mayor demanda de producción, en cuyo caso el contrato no podrá tener una duración mayor de seis meses.

- El contrato ocasional: Cuando el objeto es la atención de necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas con la actividad habitual del empleador, y cuya duración no excederá de treinta días en un año.

- El contrato de jornada parcial: El trabajador gozará de estabilidad y de la protección integral de dicho cuerpo legal y tendrá derecho a una remuneración que se pagará aplicando la proporcionalidad en relación con la remuneración que corresponde a la jornada completa, que no podrá ser inferior a la remuneración básica mínima unificada. Asimismo, tendrá derecho a todos los beneficios de ley, incluido el fondo de reserva y la afiliación al régimen general del seguro social obligatorio. En las jornadas parciales, lo que exceda del tiempo de trabajo convenido, será remunerado como jornada suplementaria o extraordinaria, con los recargos de ley.

El Período de Prueba

El período de prueba no podrá ser mayor a 90 días y sólo se podrá realizar por una vez y al principio de una relación de trabajo. Adicionalmente, una empresa no podrá contratar más del 15% de los empleados por un período de prueba. Con el Mandato 8, vigente desde marzo de 2008, se eliminó y se prohibió la tercerización e intermediación laboral. Por lo que la relación laboral será directa y bilateral entre trabajador y empleador. Bajo este nuevo marco laboral, se podrán celebrar contratos con personas naturales o jurídicas autorizadas como prestadores de actividades complementarias por el Ministerio de Trabajo y Empleo, cuyo objeto exclusivo sea la realización de actividades complementarias de: vigilancia, seguridad, alimentación, mensajería y limpieza, ajenas a las labores propias o habituales del proceso productivo de la usuaria.

De las obligaciones del empleador y del trabajador

Art. 42.- Obligaciones del empleador.
1. Pagar las cantidades que correspondan al trabajador, en los términos del
contrato y de acuerdo con las disposiciones de este Código;

2. Instalar las fábricas, talleres, oficinas y demás lugares de trabajosujetándose a las medidas de prevención, seguridad e higiene del trabajo y demás disposiciones legales y reglamentarias, tomando en consideración, además, las normas que precautelan el adecuado desplazamiento de las personas con discapacidad;

3. Indemnizar a los trabajadores por los accidentes que sufrieren en el trabajo y por las enfermedades profesionales, con la salvedad prevista en el Art. 38 de este Código;

4. Establecer comedores para los trabajadores cuando éstos laboren en número de cincuenta o más en la fábrica o empresa, y los locales de trabajo estuvieren situados a más de dos kilómetros de la población más cercana;

5. Establecer escuelas elementales en beneficio de los hijos de los trabajadores, cuando se trate de centros permanentes de trabajo ubicados a más de dos kilómetros de distancia de las poblaciones y siempre que la población escolar sea por lo menos de veinte niños, sin perjuicio de las obligaciones empresariales con relación a los trabajadores analfabetos;

6. Si se trata de fábricas u otras empresas que tuvieren diez o más trabajadores, establecer almacenes de artículos de primera necesidad para suministrarlos a precios de costo a ellos y a sus familias, en la cantidad necesaria para su subsistencia. Las empresas cumplirán esta obligación directamente mediante el establecimiento de su propio comisariato o mediante la contratación de este servicio conjuntamente con otras empresas o con terceros.

Los empresarios que no dieren cumplimiento a esta obligación serán sancionados con multa de 4 a 20 dólares de los Estados Unidos de América diarios, tomando en consideración la capacidad económica de la empresa y el número de trabajadores afectados, sanción que subsistirá hasta que se cumpla la obligación;

7. Llevar un registro de trabajadores en el que conste el nombre, edad, procedencia, estado civil, clase de trabajo, remuneraciones, fecha de ingreso y de salida; el mismo que se lo actualizará con los cambios que se produzcan;

8. Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, en condiciones adecuadas para que éste sea realizado;

9. Conceder a los trabajadores el tiempo necesario para el ejercicio del sufragio en las elecciones populares establecidas por la ley, siempre que dicho tiempo no exceda de cuatro horas, así como el necesario para ser atendidos por los facultativos de la Dirección del Seguro General de Salud Individual y Familiar del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, o para satisfacer requerimientos o notificaciones judiciales. Tales permisos se concederán sin reducción de las remuneraciones;

10. Respetar las asociaciones de trabajadores;
Pincha aquí para ver todas las obligaciones y derechos del empleador y del trabajador

Seguridad Social y Jubilación Patronal

• El empleador está obligado a afiliar a sus empleados o trabajadores al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Para el efecto deberá presentar un aviso de entrada al IESS en el formulario proporcionado por esta institución. El empleador contribuye con aproximadamente el 12.15% y el empleado con aproximadamente el 9.35% del sueldo o salario mensual. Los beneficios adicionales descritos en el párrafo 1.5.3 de este documento no se incluyen para su cálculo.

• Esta obligación existe inclusive cuando el empleador proporciona un seguro privado para sus empleados o trabajadores e incluye a funcionarios expatriados.

• Los riesgos básicos cubiertos por el IESS son: enfermedad, maternidad, jubilación por invalidez o por vejez, accidentes de trabajo, enfermedad profesional, cesantía y muerte.

• Cuando un empleado completa 25 años de servicio para el mismo empleador, este está obligado a asumir la jubilación patronal.

• La pensión jubilar no puede ser menor a US$20, si es beneficiario de doble jubilación, o US$30 si solo es beneficiario de la jubilación patronal; ni mayor que el salario básico unificado medio del último año de trabajo.

• Las partes pueden convenir en la entrega de un fondo de jubilación, que sustituye a la pensión jubilar.

Terminación de la Relación Laboral

• La relación laboral entre las partes puede terminar por una de las siguientes causas:
• Mutuo acuerdo entre las partes
• Vencimiento del plazo del contrato
• Terminación del empleador
• Visto Bueno (causales establecidas en la ley para que una de las partes termine la relación laboral unilateralmente)
• Despido intempestivo
• Si una de las partes desea dar por terminado un contrato de trabajo a plazo fijo al vencimiento del plazo, deberá notificar a la otra parte su decisión a través de las autoridades laborales. Esto se conoce como “desahucio”. En el caso de contratos de trabajo eventuales, ocasionales, de temporada y por hora esta notificación no es necesaria.

• En caso de faltas cometidas por el empleado, el empleador deberá terminar la relación laboral, previa la autorización de las autoridades laborales. Esto se conoce como “Visto Bueno”. Las causas para terminar el contrato de trabajo están detalladas en la ley y se refieren a: (i) faltas o atrasos injustificados por más de tres días consecutivos; (ii) indisciplina o desobediencia graves a los reglamentos internos y a disposiciones del empleador; (iii) ineptitud manifiesta en el desempleo del trabajo; (iv) injurias u ofensas al empleador.

El trámite de “Visto Bueno” debe iniciarse dentro de los treinta días siguientes a la fecha en que el empledo cometió la falta. Si la autoridad laboral no concede el “Visto Bueno2, el empleado podrá continuar en sus funciones o podrá considerarse que fue despedido intempestivamente, con la consiguiente indemnización.

La relación laboral puede suspenderse al momento de iniciar el trámite de “Visto Bueno”, si el empleador deposita ante las autorides laborales un valor equivalente a la última remuneración mensual del empleado.

8.4. Cuando el empleador termina unilateralmente la relación con el empleado, o cuando se niega el trámite de “Visto Bueno”, se produce un despido intempestivo. En este caso, el empleado tiene derecho a que se le reconozcan las indemnizaciones que se detallan a continuación, dependiendo del tipo de contrato de trabajo:

Sitios webs donde buscar trabajo:

• http://acciontrabajo.ec/
• http://multitrabajos.com
• http://todoempleo.net
• http://www.computrabajo.com.ec/
• http://www.empleo.com.ec/
• http://www.opcionempleo.ec/

Enlaces de interés
Ministerio de Relaciones Laborales: www.mrl.gob.ec/
Ministerio de la Coordinación de la Producción, Empleo y Competitividad:  www.mcpec.gob.ec/

4. La educación en Ecuador

La educación en Ecuador está reglamentada por el Ministerio de Educación sea educación fiscal, fiscomisional, municipal, y particular laica o religiosa , hispana o bilingüe intercultural. La educación pública es laica en todos sus niveles, obligatoria hasta el nivel básico y gratuita hasta el bachillerato o su equivalente.

Por otra parte la enseñanza, tiene dos regímenes, costa y sierra. Al régimen costa, pertenecen el litoral y las islas Galápagos, las clases comienzan a principios de abril de cada año y terminan en enero o febrero del siguiente año. Al régimen sierra la región interandina y amazonía, inicia en septiembre de cada año y finalizan en junio o julio del próximo año.

Preescolar

El preescolar no es obligatorio en Ecuador. Corresponde desde los 4 años de edad del niño/a y constituye una parte no obligatoria en la educación ecuatoriana. En muchos casos considerada como parte de un desarrollo temprano, pero no siempre utilizada por falta de recursos.

Educación General Básica

Corresponde desde 1º año de básica, usualmente se inscriben niños de alrededor de 5 años, hasta 10º año de básica, a la edad de 14 años.

Bachillerato

Es la especialización que se realiza después de los 10 años de educación básica y antes de la educación superior, estas pueden ser: físico-matemático, químico-biológicas, sociales o técnicas. El estudiante se gradúa entonces con el nombre de bachiller en su especialización. A partir del 2011 se eliminan las especializaciones mencionadas, por el Bachillerato General Unificado.

Instituciones

Se denominan “escuelas” a las instituciones que imparten la primaria desde 2º a 7ºaño; “colegios”, la secundaria desde 8º a 10º básico y bachillerato de 1º a 3º año.

Cuando se desea determinar un nivel de instrucción se distinguen primaria, secundaria o educación media, aunque en la vida estudiantil el uso de básica y bachillerato es más común.

Es propio de cada establecimiento sea cual sea su origen, escoger el diseño del uniforme escolar, cuyo uso es muy común en el país. En tiempos modernos unos pocos centros de sustentación privada permiten que sus alumnos usen ropa casual u omiten los regímenes.

Universidad

En la actualidad existen 68 universidades y escuelas politécnicas entre públicas y privadas.  Actualmente después de una evaluación a dichas universidades se determinó los reconocimientos y deficiencias de cada institución con miras al 2012 donde se evaluará nuevamente con fines de determinar la permanencia de funcionamiento de dichas universidades.

La ley de educación superior ecuatoriana que está en vigencia refleja claramente la importancia que tiene para el país la formación de profesionales calificados, que contribuyan al crecimiento socio-económico del Ecuador.

La mencionada ley dice; "Que la búsqueda de la verdad, la afirmación de la identidad, el desarrollo cultural,el dominio del conocimiento científico y tecnológico son fines de la educación
superior, que se expresan a través de la investigación, la docencia y la vinculación con la colectividad y constituyen prioridades para el desarrollo del país".

Las carreras y especializaciones por las áreas de estudio indicadas son desarrolladas en Facultades y Secciones de nivel superior que comprenden Escuelas, Institutos o Departamentos de variada índole. Las Escuelas, Institutos o Departamentos de cada una de las Facultades de las diferentes Universidades o Escuelas Politécnicas tienen sus propios planes y programas de estudios orientados básicamente hacia la docencia, la práctica profesional y la investigación, en los ámbitos de su competencia.

En Ecuador hay universidades públicas y privadas. Pincha en este enlace para información detallada de los centros educativos por ciudades del país:

- Lista de universidades públicas y privadas www.altillo.com/universidades/universidades_ecuador.asp

Un punto clave en el sistema educativo ecuatoriano ha sido el aumento de becas y créditos así como la amplitud a nuevos créditos en áreas claves de desarrollo, tanto para carreras de pregrado como posgrado, dentro y fuera del país, así como la convalidación de títulos extranjeros de manera ágil, con bajos costos de tramitación ayudado por el reconocimiento en ciertos casos directo de los títulos emitidos por varias centenas de universidades extranjeras.

El Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo y Becas (IECE) es el encargado de contribuir al desarrollo nacional mediante la generación de productos, servicios financieros y programas de becas; orientados a facilitar el acceso de ecuatorianas y ecuatorianos al conocimiento científico y tecnológico que permitan elevar su aporte al mejoramiento de la competitividad de los sectores productivos del país.

El IECE, es el promotor financiero de la educación en Ecuador, maximizando el número de créditos educativos y becas e incrementando las oportunidades de cooperación internacional con el propósito de alcanzar el desarrollo del talento humano ecuatoriano. Sus procesos operativos se caracterizarán por el empleo de tecnología de última generación y la productividad, en los que predominan el interés social y la participación del recurso humano de altamente calificado.

Objetivos Estratégicos

1. Priorizar el crédito y becas en carreras que se adecuen con el cambio de la matriz productiva.
2. Privilegiar el crédito y las becas a los sectores socio-económicos más desfavorecidos
3. Asegurar la sustentabilidad financiera del IECE a largo plazo.
4. Fomentar el ahorro para la educación futura.
5. Incrementar el financiamiento destinado a fortalecer la capacidad productiva futura de la población estudiantil.
6. Mantener y ampliar la cobertura de los servicios todas las provincias.
7. Fortalecer las áreas prioritarias definidas por SENPLADES (Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo) a nivel nacional.
8. Incrementar el número de becas nacionales que administra y ejecuta el IECE a nivel nacional.
9. Incrementar la oferta de becas internacionales.
10. Contar con una estructura orgánica y normatividad actualizada.
11. Implementar un Plan de capacitación adecuado a las necesidades institucionales.
12. Contar con instrumentos de planificación para la gestión institucional.
13. Incorporar a la administración integral de riesgos a la Entidad.
14. Generar mecanismos de comunicación intra e inter institucional que permitan el posicionamiento de los productos que oferta el IECE.
15. Establecer alianzas estratégicas que permitan el fortalecimiento institucional.
16. Contar con mecanismos eficientes para una mejor recuperación de la cartera.
17. Gestionar permanentemente ante las entidades que proveen al IECE para lograr oportunamente los recursos financieros.
18. Conseguir nuevas fuentes de financiamiento.
19. Contar con sistemas integrados acorde a la nueva tecnología.
20. Proveer a la institución el parque informático suficiente.

Objetivos Específicos

- Listado de becas que ofrece el gobierno ecuatoriano para universitarios: www.iece.fin.ec/

Enlaces de interés:

-        Ministerio de Educación del Ecuador: www.educacion.gov.ec

-        Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación: www.senescyt.gob.ec

-        Universia Ecuador: www.universia.com.ec

-        Universidad Central del Ecuador: www.uce.edu.ec

-        Programas Interculturales Ecuador: www.afsecuador.org

5. El Sistema sanitario en Ecuador

La sanidad en Ecuador es gratuita para todos los ciudadanos residentes en este país. El 78% por ciento de la población hace uso de la misma. Sin embargo, para disfrutar con tranquilidad de una nueva vida en Ecuador, es recomendable contratar un buen seguro médico que amplíe las coberturas y garantías que el sistema ecuatoriano de salud ofrece a los residentes.

Antes de instalarse en el país es aconsejable acudir a un centro de salud para que le administren las vacunas pertinentes para prevenir una posible enfermedad típica del lugar:

Medicinas, vacunas y enfermedades

Una de las previsiones mas importantes son las vacunas, sin embargo, las vacunas se tienen que preparar con antelación, algunas requieren varias dosis y hay también las que no se aplican junto con otras o que se evitan en casos de personas embarazadas y/o alérgicas.

El riesgo de enfermedad es mayor entre niños y mujeres embarazadas, y, aunque las autoridades ecuatorianas no exigen una cartilla internacional de vacunas actualizada para entrar al país, hay que tener en cuenta las siguientes vacunas: Cólera, Difteria, Tétanos, Hepatitis A, Hepatitis B, Polio, Rabia, Fiebre Tifoidea y Fiebre Amarilla.

Si toma habitualmente una medicina, es prudente llevar las cantidades necesarias para el viaje, pues podría haber dificultad para encontrarlas en Ecuador. El envase o caja de las pastillas que use, puede ser útil para mostrar cual es el nombre del genérico en caso de necesitar comprarlas, además para evitar problemas al momento de pedir las pastillas conveniente cargar la receta o carta del médico que demuestre la legitimidad en el uso de esta medicación.

No obstante, si el propósito es quedarse a vivir en Ecuador, la contratación del seguro médico privado es una decisión muy importante. Los seguros más conocidos en el país andino son:

EcuaSanitas: www.ecuasanitas.com

Seguros Humana: www.humana.com.ec

Cruz Blanca: www.cruzblanca.com.ec

Seguros Raúl Coka Barriga: www.raulcoka.com

A pesar la de precariedad del Sistema sanitario de Ecuador, se está luchando por mejorar el mismo y hacer que sea más eficiente. A continuación se detalla la política que actualmente se aplica en este ámbito:

Política del Gobierno / política sectorial

El Sistema de Salud del Ecuador se caracteriza por su segmentación. Como en otros países andinos de la zona, un sistema de seguridad social financiado por cotizaciones de los trabajadores del sector formal coexiste con sistemas privados para la población de mayor poder adquisitivo y con intervenciones de salud pública y redes asistenciales para los más pobres.

Lamentablemente, Ecuador es uno de los países de la región latinoamericana con mayores desigualdades en materia de salud y con menor impacto de los recursos invertidos en salud, sólo superado por Nicaragua, Honduras, Bolivia y Haití.

La estructura del sector salud en Ecuador, como se ha indicado, está claramente segmentada. Existen múltiples financiadores y proveedores: Ministerio de Salud, Seguro Social IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social) u ONG’s, etc., que actúan independientemente. La cobertura de la seguridad social es relativamente baja (IESS 10% y Seguro Campesino 10%) y la red asistencial pública muy limitada quedando aproximadamente sin cobertura un 30% de la población. Otros prestadores que cubren pequeñas cuotas de aseguramiento son: la Sociedad Ecuatoriana de Lucha Contra el Cáncer (SOLCA), la Junta de Beneficencia de Guayaquil (JBG) y los servicios de la Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional.

La estructura dependiente del Ministerio de Salud Pública (MSP) está muy debilitada por la falta de presupuesto y su capacidad de liderar el sector salud es por el momento limitada.

La red de servicios de salud dependiente del MSP se estructura de forma regionalizada con dos niveles de descentralización: el provincial (direcciones provinciales de salud) y cantonal (áreas de salud). Las áreas de salud no siempre coinciden con la delimitación del cantón.

El principal problema que tienen las redes de salud es la escasez de personal y su limitada capacidad de resolución en atención primaria y especializada de nivel cantonal y provincial. Efectivamente, los médicos de MSP están contratados por 4 horas/día recibiendo un salario en torno a los 450 U$/mes (incluidas bonificaciones). Se estima que en el medio rural existen menos de dos médicos de planta por 10.000 habitantes, el resto de médicos son residentes que hacen su año rural.

Existen barreras económicas, culturales y geográficas que limitan el acceso a los servicios de salud y que afectan especialmente a la población pobre que vive en zonas rurales, indígena en su mayoría.

Desde 1995 se ha venido desarrollando en Ecuador un proceso de Reforma del Sector Salud, asentado sobre un proceso de descentralización y transferencia de funciones del MSP a las Municipalidades que lo soliciten. Al momento actual no existen consensos completos entre los diversos actores de cómo llevar adelante dicho proceso de descentralización, que no ha contado con decisiones políticas acordes. Esta situación, unida a la reducción muy importante de los recursos asignados al sector salud, ha repercutido en la calidad de atención, niveles de coberturas de servicios que no responden adecuadamente a las necesidades sentidas y a la realidad epidemiológica de poblaciones, especialmente en aquellas zonas más depauperadas.

A pesar de ello, tanto el MSP como el Consejo Nacional de Salud han reconocido esta situación de crisis y están comprometidos en llevar a delante el proceso de reforma del sector a nivel central y hacer lo necesario a fin de apoyar el proceso de de transferencia de funciones a los gobiernos locales.

Las Estrategias Del Ministerio De Salud Pública

Para trazar las estrategias el MSP parte un antecedente: “ Las distintas instituciones del sector salud mantienen un esquema de organización, gestión y financiamiento fragmentado, con escasos mecanismos de articulación y de coordinación interinstitucional y en ocasiones con duplicidad en la oferta de servicios”.

Con este diagnóstico y las tasas anotadas en líneas anteriores sobre el estado de la salud en Ecuador, el MSP opta por las siguientes estrategias:

- Protección social en salud, en base fundamentalmente a la extensión de la protección social y aseguramiento universal.

- Modelos de atención y gestión, mediante el desarrollo de un modelo de atención integral e integrado con enfoque comunitario, familiar y pluricultural basado en la Atención Primaria de Salud.

- Fortalecimiento de la rectoría de autoridad sanitaria, mediante formulación de políticas de salud, conducción y regulación sectorial y la gestión integrada de la cooperación nacional e internacional.

- Desarrollo del Sistema Nacional de Salud con criterios de descentralización y desconcentración y la organización de las redes de servicios del sector público. (Artículo 45 de la Constitución Política de la República)

- Posicionamiento político y financiero de la salud, declarando a la salud como estrategia prioritaria del desarrollo nacional. Que garantice el financiamiento para la salud.

Enlaces de interés:

Ministerio de Salud: www.msp.gov.ec

Seguro Social IESS: www.iess.gob.ec

Consejo Nacional de Salud: www.conasa.gob.ec

6. Transportes en Ecuador

Movilizarse dentro del Ecuador y sus ciudades es sencillo; sin embargo hay que conocer algunos consejos para llegar de un lugar a otro de la manera más rápida y segura.

Buses Urbanos

En las grandes ciudades se puede llegar prácticamente a cualquier lugar por medio de un bus. El servicio es bastante barato, cuesta $0,25 y hay una gran cantidad de unidades que solo llevan pasajeros sentados y cuyos recorridos comienzan a las 05h30, pero es común que en ciudades principalmente de la Sierra, no trabajen más allá de las 22h00; no así en ciudades de la Costa que se puede circular en los buses urbanos hasta las 24h00.

Trolebús y metrovía

Es el sistema de transporte urbano más moderno y eficiente del país. Grandes buses articulados circulan por vías exclusivas y con paradas fijas. El servicio es barato, cuesta $0.25 y junto al servicio de buses integrados (unidades que trabajan de manera integrada al trolebús y ecovía), atraviesan de un extremo a otro especialmente. Puede resultar un poco apretado en los horarios de entrada y salida de oficinas. El servicio de trolebús sólo funciona en Quito y la metrovía en la ciudad de Guayaquil, desde las 06h00 hasta las 24h00.

Taxis

Otra forma de trasladarse en el país, son los taxis. El costo dependerá de lo que marque un taxímetro, un viaje promedio puede costar entre $ 1.50 a $ 2,00, si se trata de un tramo no mayor a 15 minutos, pero si se trata de cruzar ciudades como Quito o Guayaquil de norte a sur o viceversa, el valor puede varias entre $4,00 y $6,00. Las tarifas nocturnas normalmente suelen ser más altas, aunque se recomienda usar radio taxi, que son unidades que cuentan con radio y que se las puede ubicar por teléfono, especialmente para la noche.

Buses

Los buses son usados por la mayoría de la población y de los turistas para los desplazamientos dentro del Ecuador. Prácticamente se puede llegar a cualquier punto del país con tan solo tomar uno o dos buses.

El valor de los pasajes variaran de acuerdo a la distancia que uno quiera viajar y del servicio que el viajero prefiera. El servicio Expreso, lo lleva hacia su destino sin realizar paradas intermedias. Muchas compañías de transporte ofrecen unidades nuevas, con baño, televisor y asientos reclinables. Algunas incluso sirven algún refrigerio para el camino.

Los Terminales Terrestres de cualquier ciudad del país son los lugares en los que se deben de tomar los buses interprovinciales. En estas estaciones existe una amplia oferta de compañías para llegar a cualquier destino de Ecuador. Algunas empresas cuentan con terminales propios.

Avión

Las aerolíneas internacionales Iberia, American Airlines y Mexicana de Aviación vuelan a Ecuador. Además, la compañía Ecuatoriana de Aviación (EU) une Ecuador por vía aérea con otros países de América del Sur y con los Estados Unidos.

Ecuador tiene dos aeropuertos internacionales:

-        Quito (UIO) (Mariscal Sucre), a 8 km. de la capital.

-        Guayaquil (GYE) (Simón Bolívar), a 5 km. de la ciudad.

Vuelos nacionales: Las compañías nacionales SAETA (EH), SAN (WB) y TAME (EQ) realizan trayectos nacionales entre la capital y otras ciudades del país, y algunas compañías menores conectan las urbes del litoral y la parte oriental de Ecuador.

Hay vuelos diarios que salen de Quito y Guayaquil con dirección a las Islas Galápagos (que cuentan con dos aeropuertos, uno en Caráquez y otro en Baltra).

Además cuenta con aeropuertos nacionales en las ciudades de Loja, Cuenca, Manta, Santa Cruz (Galápagos), Esmeraldas. Estos terminales aéreos reciben vuelos hasta las 18h00 y trabajan los siete días de la semana.

Las aerolíneas nacionales que prestan el servicio aéreo dentro del país son: Ícaro, Tame (Ecuador), Aerogal, Aerolitoral, Atesa, Austro Aéreo y Aerogal.

El aeropuerto de Galápagos sólo recibe vuelos de Quito y Guayaquil, no de otras ciudades, así que los interesados deberán tomar los vuelos hacia este archipiélago deben de viajar desde estas ciudades.

Ferrocarril

El país cuenta con un servicio férreo que no es muy utilizado como medio de transporte sino como una gran atracción turística. Era conocido como el tren más difícil del mundo por cruzar los Andes entre quebradas y prados, esquivando encañonados y ríos caudalosos. Este medio es una de las maneras más entretenidas de conocer el Ecuador. En cualquier agencia de viajes podrán ayudarlo con información completa acerca de esta aventura sobre rieles.

Botes, lanchas, pangas, y canoas

La vía marítima suele ser en muchos lugares de Ecuador, especialmente en la Amazonía, el medio más importante y a veces la única manera de acceder a ellos. En todos aquellos pueblos o destinos siempre existen pequeñas canoas motorizadas o botes que ofrecen servicio de transporte. El precio varía de acuerdo a la distancia y al destino. Antes de emprender el viaje es necesario que verifique el costo a pagar.

Alquiler de coches

Hay muchas agencias internacionales y ecuatorianas que alquilan vehículos. En Ecuador se conduce por la derecha.

Además de la carretera Panamericana, que cruza el país desde la frontera colombiana hasta la frontera peruana, hay una amplia red de vías que recorren Ecuador. Hay que tener cuidado con los socavones que se forman en el pavimento a causa de los terremotos e inundaciones que periódicamente devastan el país.

Pero si quieres descubrir Ecuador, un coche de alquiler es muy recomendable. Viajar en coche rentado le facilitará descubrir muchos lugares y puntos de interés turístico, cuyo acceso utilizando tan solo medios de transporte público es difícil y costoso en tiempo, y le brindará independencia y comodidad.

La red de carreteras interurbanas ha mejorado notoriamente en Ecuador. Especialmente la Panamericana, asfaltada en su totalidad, cuenta con muchos tramos en muy buen estado. En ésta carretera se cobra peaje.

Para conducir en el país se necesita un permiso internacional, que siempre se exige en los controles de policía.

Las reglas de tránsito corresponden en lo esencial al estándar internacional, sin embargo los lugareños no las respetan por lo común tan estrictamente. Por este motivo se debe prestar mucha atención al conducir.

La gasolina en Ecuador es comparativamente muy económica. Con la altitud aumenta el consumo de gasolina, incluso hasta 20 litros/100 km. De preferencia llene el tanque de gasolina frecuentemente, y dado el caso lleve consigo un depósito de reserva.

¿Qué vehículo se recomienda rentar?

No cualquier carro de alquiler es el indicado para todas las rutas en Ecuador. Muchas carreteras están en muy buen estado, pero también existen carreteras de grava y arcilla, para las que se recomienda alquilar un vehículo todo terreno. Especialmente durante la estación de lluvias (en las costa así como en los cañadas occidentales de los Andes de enero a mayo, en la Sierra, la región propiamente andina, de noviembre a mayo).

7. Sistema bancario en Ecuador

Moneda oficial:

En Ecuador es el dólar de Estados Unidos, que en 2000 sustituyó al sucre, anterior divisa oficial. 1 dólar (US$) = 100 céntimos. Se emiten billetes de 100, 50, 20, 10, 5, 2 y 1 dólar, y monedas de 1 dólar y 50, 25, 10, 5 y 1 céntimo.

Cambio de moneda:

Se puede hacer en los bancos y casas de cambio. Hay un mercado negro tentador, pero ilegal, por lo que es mejor evitra acudir a él. En algunas zonas, como la de Oriente, es difícil cambiar divisas extranjeras.

Tarjetas de crédito internacionales:

Se aceptan Access/Mastercard, American Express, Visa y Diners Club.

Apertura de cuentas bancarias en Ecuador:

Cuenta de ahorros

Descripción: Captación de recursos del público en general, mediante la emisión de libretas de ahorro.
Ventajas:

- Cero dólares por costos en:

Mantenimiento
Servicios bancarios

Retiros de ventanilla

Transferencias, etc.

- Seguridad para sus ahorros

- Beneficios:

Ahorrar

Recibir transferencias nacionales

Remuneraciones de empresas públicas y privadas

Fondos de reserva

Pensiones del seguro social

Ahorro para calificar al bono de la vivienda

- Apertura con mínimo de $20.00

Requisitos:

• Original y copia de cédula de identidad

• Original y copia de papeleta de votación

• Factura de pago de servicios básicos (luz, agua o teléfono), opcional

Procedimiento:

• Revisión de los documentos solicitado.

• Ingreso de datos al sistema de ahorros.

• Emisión de la libreta de ahorros.

Costo:
$ 0,00 (sin costo)

Tiempo Estimado de Entrega:

De inmediato

Cuentas Corrientes, Cuentas de Ahorros

Descripción: Abrir una cuenta corriente o de ahorros en base a la solicitud realizada por un potencial cliente, siempre y cuando cumpla con todos los requisitos establecidos por la ley y por el Banco Nacional del Fomento (BNF) www.bnf.fin.ec

Cuenta Corriente

Depósitos del público a la vista, de acuerdo con las leyes vigentes, para ser retirados mediante cheques girados por el titular de la cuenta.

Requisitos para apertura:

PERSONA JURÍDICA

• Copia del R.U.C. o R.I.S.E. (Régimen Impositivo Simplificado Ecuatoriano, será validada vía Internet por el BNF www.bnf.fin.ec)

• Una copia a color de la cédula de ciudadanía del representante legal y sus firmantes de la cuenta.

• Una copia de Certificado de Votación

• Último recibo o planilla de cualquier servicio básico de la compañía

• Nombramientos, vigentes e inscritos en el Registro Mercantil, de los representantes legales y Firmas Autorizadas.

• Escritura de constitución de la compañía, debidamente inscrita en el Registro Mercantil, Fotocopia.

• Aumentos de capital o reformas de estatutos certificados, Fotocopia.

• Depósito inicial de US $ 500

PERSONA NATURAL

• Una copia a color de la cédula de ciudadanía o pasaporte

• Una copia de Certificado de Votación

• Último recibo o planilla de cualquier servicio básico

• Depósito inicial de US $ 200

Cuenta De Ahorros

Depósitos del público a la vista, en libretas de ahorro por los cuales el Banco paga intereses al depositante de acuerdo con las leyes y tasas vigentes.

Requisitos para apertura

PERSONA JURÍDICA

· Fotocopia del R.U.C. o R.I.S.E. (Régimen Impositivo Simplificado Ecuatoriano, será validada vía Internet por el BNF www.bnf.fin.ec)

· Una copia a color de la cédula de ciudadanía del representante legal y sus firmantes de la cuenta.

· Una copia de Certificado de Votación

· Último recibo o planilla de cualquier servicio básico de la compañía

· Nombramientos, vigentes e inscritos en el Registro Mercantil, de los representantes legales y Firmas Autorizadas.

· Escritura de constitución de la compañía, debidamente inscrita en el Registro Mercantil, Fotocopia.

· Aumentos de capital o reformas de estatutos certificados, Fotocopia.

· Depósito Inicial de US $ 200

PERSONA NATURAL

· Una copia a color de la cédula de ciudadanía o pasaporte3

· Una copia de Certificado de Votación

· Último recibo o planilla de cualquier servicio básico

· Depósito Inicial de US $ 20

Procedimiento:

• Acercarse a servicios bancarios con los documentos habilitantes.

• Llenar los datos generales del cliente en el formulario de Inicio de Relación Comercial.

• Firmar convenio para el buen manejo de la cuenta.

• Con el número de cuenta asignado en servicios bancarios acercarse a ventanilla a realizar el depósito.

• Regresar a servicios bancarios con el depósito a solicitar chequera o libreta de ahorros.

Costo:

El trámite no tiene costo.

Tiempo Estimado de Entrega:

Máximo 15 minutos.

En este enlace podrás encontrar los bancos más importantes de Ecuador:

Banco Central del Ecuador: www.bce.fin.ec/

8. Ocio y gastronomía en Ecuador

Ecuador ofrece una variedad de bares y discotecas para todos los gustos, a donde usted podrá acudir a divertirse y pasar gratos e inolvidables momentos en la ciudad que visite.

En Ecuador la mayoría de restaurantes y centros de diversión nocturna, cobran un 12% de IVA y un 10% de servicio, que debe tomar en cuenta al momento de pagar su consumo. Los precios pueden variar dependiendo del tipo de restaurante, los más económicos le brindarán una comida completa desde 8USD por persona y los más exclusivos pueden llegar hasta los 60USD.

Además de comer, el disfrute de su estancia en Ecuador no estará completo sin entretenimiento.  Los bares y discotecas abren sus puertas a partir de las 21:00, pero la farra se prende a las 11:00. La mayoría de centros de diversión cumplen la norma y cierran sus puertas a las 2:00.

Teniendo siempre cuidado de su seguridad al entrar, permanecer y salir de los lugares nocturnos, de estar en buena compañía y tomar un transporte seguro a casa, las opciones de diversión con música en vivo, shows cómicos, obras teatrales, exposiciones itinerantes de pintura y escultura y muchas sorpresas más, le esperan con el sabor de la música latina y la alegría de su gente.

Uno de los pasatiempos más típicos y fascinantes del viaje a Ecuador es la cantidad de excursiones que pueden realizarse. Los viajes en los típicos trenecitos que cubren la ruta San Lorenzo-Quito-Guayaquil o disfrutar de la singular fauna marina de las Islas Galápagos que enamoraron a Darwin son algunas de las actividades más atractivas. Pasear al lado de las gigantescas tortugas y jugar con los delfines y lobos marinos mientras se toma un baño en las aguas transparentes del Pacífico cautivarán al viajero.

No hay que olvidar que Ecuador es uno de los llamados "países ecoturísticos”, ya que ofrece una infinidad de posibilidades para los amantes de la naturaleza. Numerosos Parques Nacionales y Reservas Biológicas, que se conjugan con bellas ciudades coloniales, hacen del país un paraíso.

Otro de los entretenimientos más típicos es disfrutar de la música folclórica en la numerosas peñas. Si viaja a la zona de costas, comprobará que los ritmos latinos del Caribe, la salsa y el merengue, marcan el ambiente en las discotecas y bares.

No deje de asistir a algún espectáculo deportivo, especialmente el fútbol, aunque el voleibol es también muy popular. Las peleas de gallos y los toros son otra de las posibilidades para pasar un buen rato.

Gastronomía

Ecuador, es un país con una extensa y variada gastronomía ofreciendo platillos en sus diferentes regiones y provincias y, de igual manera, no deja de ofrecer en su territorio a restaurantes cinco estrellas del paladar mundial. Aquí, un directorio completo de restaurantes típicos y restaurantes internacionales las principales ciudades del país. Es conocido por su amplia variedad de frutas, plátanos, fruta de la pasión, la papaya, el marisco de clase mundial como el camarón jumbo, y una mezcla increíble de productos andinos con productos de la costa de todo el país. Esta mezcla también está disponible en la selva amazónica.

En todo el Ecuador se pueden encontrar deliciosos menús donde usted puede seleccionar recetas nacionales y regionales. Esto incluye uno de los secretos del Ecuador, camarones marinados con limón, maíz tostado, conocido como el ceviche. Este no es como el ceviche peruano. Es más picante y tiene muchas variedades diferentes que utilizan otros mariscos tales como camarones, peces y pulpos. Es muy sabroso.

Uno de los platos más singulares que encontrará es el cuy al horno (conejillo de indias) o el estómago de vaca guisado, la guatita. Ambos son placeres andinos. La costa tiene sus propios platos sorprendentes.

Viajeros de bajo presupuesto pueden comer en restaurantes locales. Almuerzos clásicos y cenas o meriendas, por lo general ofrecen una sopa, un plato principal, jugo y postre por entre $1,50 y $3 dólares.

Comer en la calle será siempre a su riesgo. Las normas de higiene no son recomendables, aunque con cuidado los viajeros pueden comer aquí. Las frutas y jugos pueden parecer grandiosos, pero si el agua no es embotellada puede enfermarse.

El principal ingrediente "picante" es la salsa de ají, salsa picante hecha de un pimiento rojo picante cultivado en los Andes ecuatorianos, a la orilla del mar y en la costa tropical. Este chile rojo tiene muchos nombres diferentes y es similar a las especies mexicanas. Los niveles de ají varían de provincia a provincia. Pruebe un poco al principio, especialmente en las provincias de Carchi y Loja. Aquí el ají es realmente fuerte, pero en el resto del país es una salsa picante agradable, ideal para añadir a sopas y platos principales. Los lugareños dicen que cuando tienes que comer comida mala, es más fácil hacerlo con ají. Esto puede ser un consejo que vale la pena tener en cuenta.

Patacones (plátanos verdes fritos y aplastados) para acompañar los platos básicos de la Costa. Son un excelente acompañamiento para el desayuno, que incluyen el arroz, patacones, huevos, una taza de café caliente y las frutas.

En la costa, el arroz frito y la carne se sirven con menestras (frijoles o lentejas) y la yuca. Esta es una comida tradicional de gran tamaño, que hará que usted desee dormir después.

Las sopas son una especialidad, sin duda, de Ecuador. El Locro, una sopa de patatas hecha con queso, aguacate y papa, suena un poco diferente, pero es una receta deliciosa. El Yaguarlocro es realmente similar al locro, pero incluye una porción de sangre de vaca frita. Esto parece extraño, pero tiene un gran sabor y es posible que le encante. Ambos platos son de Guayllabamba, a sólo 30 minutos de Quito, y hay muchos restaurantes para escoger allí.

La comida típica ecuatoriana y las recetas de cocina le ofrecen una gran variedad de sabrosos platos nuevos para probar. Si bien la gastronomía en general del país varía según la región, el arroz - acompañado de carne de res, pollo, cerdo, legumbres y patatas - es un alimento básico en todas partes. El ají, una salsa picante, se sirve con la mayoría de los platos. A continuación se muestra una lista de varios platos típicos, que se pueden encontrar en diversas formas en todo el país.