En esta sección queremos tratar de responder las dudas y preguntas que podemos tener como inmigrantes cuando emigramos a Canada.
Canadá es uno de los países más abiertos a la recepción de inmigrantes. Según los expertos, la meta del gobierno canadiense es recibir el equivalente al 1% de la población que se vaya registrando cada año. Además, para facilitar la entrada de ciudadanos extranjeros, existen dos tipos de sistemas de inmigración, a nivel Federal y a nivel provincial. Puesto que ambos sistemas exigen requisitos diferentes para los ciudadanos foráneos que quieran ingresar en el país, la flexibilidad para acceder a territorio canadiense es mucho mayor.
Las situaciones en las que se pueden entrar en Canadá son en tránsito hacia otro país, para residir, para trabajar, para estudiar, para hacer turismo o para pedir asilo político.
1. VISADOS E INMIGRACIÓN
Para poder ingresar en Canadá, existen dos tipos de visas: la Visa de Residencia Temporal, que engloba los subtipos de Turismo, Tránsito o Negocios; y la Visa de Residencia Permanente, las cuales ya dependen de programas más especializados.
Las Visas de Residencia Temporal permiten que el ciudadano extranjero que ingrese en el país permanezca en el por un periodo inferior a seis meses. Para tener derecho a que nos concedan cualquiera de los visados canadienses, además de presentar la solicitud debidamente cumplimentada y firmada, tenemos que cumplir una serie de requisitos y acreditarlos con la documentación requerida, los cuales variaran dependiendo del tipo de visa que solicitemos:
- Pasaporte con una validez mínima de seis meses, cuya validez debe vencer un día después de la fecha de retorno al país de origen. En el caso de que hayamos renovado el pasaporte recientemente, deberemos aportar el pasaporte anterior.
- Documento que deje constancia de que trabajamos, cuál es nuestro sueldo y cuáles nuestros periodos de vacaciones. En el caso de que seamos dueños de una empresa deberemos presentar el documento de la misma archivado en el Registro Mercantil.
- Documento que demuestre que estamos estudiando o un certificado de graduación.
- Los últimos tres extractos de cuentas bancarias que reflejen nuestros fondos económicos, tanto en nuestro país de origen como los ahorros que podamos tener fuera de nuestra nación.
- Los menores de edad o los estudiantes que sean económicamente dependiente de sus padres deberán presentar los últimos tres estados de cuenta de sus padres. Además, aquellos menores que viajen a Canadá sin sus padres deberán presentar una autorización notariada que les permita viajar a Canadá y una carta, también notariada, firmada por ambos padres en la que señalen quién va a ser la persona que se encargará del menor durante su estancia en el país.
- La carta de la agencia de viajes donde se indica el itinerario y las fechas del viaje.
- Para la realización de cursos de idiomas, se deberá presentar el documento que refleje la aceptación por parte de la institución educativa del país donde se vaya a realizar el curso.
- Se deberá pagar 75 dólares para costear los trámites de una visa de entrada y 150 para los trámites de una visa de múltiples entradas (aquella que utilizan las personas que visitan Canadá de forma regular). Estas tasas pueden cambiarse por parte de las autoridades canadienses sin previo aviso. Los únicos visitantes exentos de pagar estas tarifas son los que se encuentren dentro del territorio canadiense en tránsito (aquellos que no van a quedarse, sino que circulan por él para acceder a otros países) o aquellos que no vayan a permanecer más de 48 horas.
- Una fotografía tamaño carnet con fondo blanco.
De todos estos documentos se deberán presentar los originales. Además, cuando una persona viaje a Canadá acompañada de sus hijos menores de edad, éstos no necesitarán rellenar solicitudes de visado, sino que irán incluidos en la que su progenitor cumplimente.
Cabe la posibilidad de que se nos deniegue la visa a pesar de que nuestra solicitud esté correctamente cumplimentada y de que todos los documentos presentados sean válidos.
Dentro de las Visas de Residencia Temporal, se pueden encontrar diferentes tipos:
Visitante: Esta visa autoriza la estancia en el país durante un tiempo determinado. Una vez agotado el plazo, el visitante deberá volver a su país. Los únicos dos requisitos que desde el país norteamericano se exigen son gozar de buena salud y tener el dinero suficiente para sufragar todos los gastos de la estancia. En el caso de que quisiéramos permanecer más de 6 meses en territorio canadiense sería necesario aportar informes médicos que acrediten nuestra buena salud. Sin embargo, este tipo de visado tiene una peculiaridad, y es que no es necesario en una serie de países -Andorra, Antigua y Barbuda, Arabia Saudi, Australia, Austria, Bahamas, Barbados, Bélgica, Botswana, Brunei, Costa Rica, Chipre, Dinamarca, Dominica, España, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Grenada, Hungría, Islandia, Islas Salomón, Irlanda, Israel (con pasaporte), Italia, Japón, Kiribati, Liechtenstein, Luxemburgo, Malasia, Malta, México, Mónaco, Namibia, Nauru, Países Bajos, Nueva Zelanda, Noruega, Papúa Nueva Guinea, Portugal, República de Corea, Federación de San Cristóbal y Nieves, San Vicente y Granadinas, San Marino, Singapur, Suiza, Tuvalu, Vanuatu, Samoa y Zimbabue-.
Estudios: Este visado sólo sirve en el caso de que queramos realizar estudios oficiales en instituciones académicas, quedando descartados los cursos de idiomas o los que estén relacionados con materias cuya naturaleza no sea académica. Además, este visado se deberá complementar con un visado de visitante para poder entrar en territorio canadiense. En el caso de que nuestros estudios se prolonguen durante más de 6 meses, los estudiantes necesitarán un permiso de estudiante. Si, por el contrario, la estancia académica en Canadá no supera este periodo tan sólo se deberá solicitar una residencia temporal. Sin embargo, si tras este periodo de estudios inferior a tres meses, el estudiante tiene previsto seguir realizando otros estudios en el país, sí que se deberá solicitar una visa de estudiante.
Trabajo: Las personas que deseen trabajar de forma temporal en Canadá deberán tener una oferta de trabajo previa y una confirmación del Centro de Recursos Humanos en Canadá. Debe ser el propio empleador el que inicie el proceso de confirmación en este centro. Una vez producida esta confirmación, el solicitante de empleo podrá solicitar su permiso de trabajo en el país. Es esencial que el trabajador tenga conocimientos de inglés o francés para poder trabajar en territorio canadiense.
Los Visados de Residencia Permanente deberán solicitarse en caso de que la estancia en el país norteamericano vaya a ser superior a los seis meses. Para poder entrar en Canadá en estas condiciones, el interesado deberá pasar un reconocimiento médico. Para que éste sea válido, la persona interesada en ingresar en el país deberá recibir de la Embajada de Canadá en su país documentación médica con instrucciones específicas. Hasta que esta documentación sea recibida no se debe acudir a la cita médica para el reconocimiento.
Dentro del Visado de Residencia Permanente también podemos encontrar diferentes tipos, según para que sean necesarios los visados:
Trabajador cualificado: Si el ciudadano extranjero interesado en vivir en Canadá es una persona con una formación específica y experiencia laboral en un determinado ámbito, podrá obtener el visado aunque no tenga una oferta de trabajo. La idoneidad de una persona como trabajador cualificado se mide conforme a un sistema de puntuación que se puede consultar en las diferentes Embajadas de Canadá repartidas por los distintos países del mundo.
Empresario: Tiene que ser una persona con experiencia empresarial demostrable y que cumple o cumplirá los siguientes requisitos
? En los dos años siguientes de haberse establecido en Canadá habrá iniciado un negocio del que sera director o parte activa de la dirección.
? Creará puestos de trabajo para ciudadanos canadienses o residentes que no sean de su familia.
? Contribuirá con su negocio a la economía canadiense, de manera significativa.
? Ha dirigido un negocio exitosamente y ha acumulado, a través de él y de forma legal, un patrimonio mínimo neto de 300.000 dólares canadienses.
Debido a que estos requisitos son supuestos futuros, el empresario y su familia recibirán visas condicionales que se podrán convertir en Visas de Residencia Permanente siempre y cuando cumplan los objetivos impuestos.
Inversionista: Al igual que el empresario, debe haber dirigido con éxito un negocio. Pero, en este caso, el patrimonio acumulado debe ser de 800.000 dólares canadienses y la emisión mínima debe haber sido de 400.000 antes de la emisión de la visa.
Trabajador autónomo: Como trabajador autónomo, aquella persona que entre en Canadá con esta intención debe tener la intención y la capacidad para establecer un negocio en territorio canadiense, el cual deberá generar empleo por sí mismo y contribuirá activamente a la economía o a la cultura del país. Este visados sólo sirve para aquellos inmigrantes que quieran desempeñar actividades referidas al ámbito de la cultura, al de los deportes internacionales o a la gestión de granjas. Para el resto de los ámbitos se deberá solicitar el visado para los empresarios.
Categoría familiar: Las leyes canadienses permiten la reagrupación familiar siempre que la persona que la solicite ya resida en Canadá y sea capaz de garantizar su mantenimiento y el de sus familiares durante un periodo que se desarrollará desde uno a diez años, dependiendo de la consideración de las autoridades canadienses.
2. Informacion sobre Vivienda:
A pesar de la actual situación de crisis económica y del incremento que ha experimentado el precio de la vivienda en los países industrializados, Canadá es uno de los países con la vivienda más barata. De hecho, las casas en el país norteamericano son más baratas que en Estados Unidos, Alemania, Finlandia, Japón, Italia, Suecia, España, Bélgica, Dinamarca, Noruega, Francia, Australia, Reino Unido, Holanda e Irlanda. Esto se debe a que en Canadá los precios de los bienes raíces son proporcionales a los fundamentos económicos que el país experimente en cada momento. De todas maneras, como sucede en muchos países del mundo, los precios de las viviendas varían de una región a otra y dependiendo del lugar de la ciudad que escojamos para vivir. Las dos ciudades más caras para residir en Canadá son Toronto y Vancouver.
En lo referente a los alquileres, el precio medio de alquiler de un apartamento oscila entre los 300 y los 700 dólares canadienses mensuales (entre los 220 y los 520 euros).
En Canadá se pueden distinguir varios tipos de vivienda, entre los cuales deberemos escoger una que se adapte a nuestras necesidades:
Vivienda unifamiliar (Single family, detached house, maison individuelle): Es la construcción que no comparte pared con ninguna otra residencia. Además, tiene su propio terreno, el cual puede extenderse por la parte de delante, por la parte de detrás y también por los costados de la casa. Estas viviendas pueden ser de cualquier tamaño, desde pequeñas viviendas de planta baja y pocas habitaciones, hasta grandes casas con dos pisos y numerosos metros cuadrados.
Vivienda semiadosada (Semi-detached, jumelée): Es la vivienda que tan sólo comparte una pared lateral con otra casa, a la que está pegada.
Duplex: es una variante de la vivienda semiadosada, donde las unidades de vivienda están situadas una encima de la otra, aunque la entrada es individual. En ocasiones, también son tríplex. Generalmente, en estas viviendas, el dueño vive en una de las partes y el resto son ocupadas por personas que están de alquiler. Para el dueño es una forma mucho más rápida de ir recuperando el dinero invertido en la compra de la casa.
Vivienda adosada (Townhouse, maison en rangée): Viviendas adosadas, que comparten ambas paredes laterales.
Apartamento (Apartment, condominium, condo, appartements): Es el típico piso de un edificio. Aunque en Canadá suelen ser, por norma general, de una única habitación y contienen lo básico para poder desenvolverse, sin grandes lujos. Las viviendas más grandes y con varias habitaciones suelen reservarse parael resto de tipos de viviendas.
También podemos alquilar una habitación en un piso particular.
Puesto que las viviendas en Canadá están hechas de madera y, además, muchas suelen tener el piso de parquet, cuando residamos en un apartamento o en un duplex -en la parte de arriba- deberemos tener el cuidado de no molestar a los vecinos que puedan residir abajo. Las casas más nuevas están acondicionadas y bien aisladas para que esto no pase, pero en las antiguas no sucede lo mismo.
Cuando estemos buscando vivienda y veamos en el anuncio la palabra “amueblado” significará que, al menos tiene cama, mesa de comedor, las sillas, las lámparas y todos los muebles y electrodomésticos de la cocina (armarios, horno, encimera, bancos, frigorífico y lavavajillas). Además, también el baño estará amueblado por completo. Como infraestructura, las viviendas en Canadá cuentan con agua corriente y potable, desagües, electricidad, calefacción (bien sea eléctrica o de gas natural) y servicio telefónico. Sin embargo, si queremos contar con un teléfono tenemos que comprarlo nosotros mismos o se lo podemos alquilar a la compañía con la que contratemos la línea telefónica.
COMPRA DE UNA VIVIENDA
La compra de una vivienda es un paso mucho más importante por el desembolso económico que acarrea y por el compromiso de pago y de estancia en la casa. Debe ser una decisión muy meditada, puesto que la vivienda que elija debe cubrir todas las necesidades que le puedan surgir: debe estar cerca del trabajo, debe permitir ampliaciones de la familia, debe tener el tamaño adecuado en relación con el tamaño de la unidad familiar, etc. Si, finalmente, se eligiese comprar una vivienda seminueva o de segunda mano los corredores de bienes raíces podrían ayudar a elegir la que más nos convenga. Estos personajes se encargan de encontrar las viviendas que más puedan adaptarse a sus necesidades, le acompañarán a la hora de visitar las viviendas y negociarán el precio de la misma en nombre suyo bajo las directrices que les hayamos dado. Además, para hacerse una idea sobre el precio de determinada vivienda, los corredores de bienes raíces informan a sus clientes con datos aportados sobre costos de otras viviendas con similares características a la que nos interese. Una vez concluida su labor, el corredor de bienes raíces cobra sus honorarios a través de una pequeña comisión que paga el vendedor, extraída del dinero recibido por la transacción.
Si lo que realmente busca es una vivienda nueva, existen dos posibilidades a la hora de adquirir una: comprar una vivienda recién construida o contratar a una empresa de construcción, a la que daremos todas las directrices para que diseñe y construya la casa que deseemos.
Realización de la oferta de compra
A la hora de realizar una oferta de compra deberemos contar con la ayuda de dos figuras jurídicas, que nos serán de gran ayuda: un abogado o notario, o el corredor de bienes raíces que hayamos contratado para ayudarnos a encontrar la mejor vivienda para nuestras necesidades. El proceso del lanzamiento de la oferta de compra puede convertirse en un proceso de negociación duro, ya que el vendedor también puede realizar contraofertas si no está de acuerdo con las condiciones que nosotros le proponemos.
En el impreso de la oferta de compra se deberán incluir los siguientes datos:
El precio de compra ofrecido.
La cantidad de depósito que deberemos entregar como muestra de que nos interesa la casa y de que vamos a comprarla en cuanto se formalice la oferta de compra.
Los bienes que se encuentren ya dentro de la vivienda y que se quieran negociar dentro del precio de compra ofrecido.
La fecha en la que usted tomará posesión de su nueva vivienda, que suele ser entre 30 y 60 días después de que se haya firmado el acuerdo.
Los datos topográficos de la vivienda (superfície, medidas de la vivienda, medidas del terreno, etc.).
La fecha cuando la oferta queda nula y sin efecto si no se llega a alcanzar un acuerdo.
Cualquier otra condición que vaya en la oferta, incluida la aprobación de la hipoteca y la inspección de la vivienda.
Financiación de la vivienda
Antes de nada, es necesario obtener una aprobación previa por parte de la entidad financiera que nos vaya a hacer el préstamo de la hipoteca para saber de cuánto dinero dispondremos a la hora de comprar nuestra casa. Esto se debe a que, mediante la aprobación previa, la entidad bancaria nos fijará una cantidad máxima para gastarnos, incluyendo los intereses. Sin embargo, esto no significa que nos tengamos que gastar el dinero de la hipoteca, ya que se pueden encontrar otras vías de financiación que descarten esta posibilidad. Si finalmente decidimos no utilizar el dinero que el banco pone a nuestra disposición, el acuerdo de aprobación previa se anulará pasado el tiempo que se hubiese establecido, que puede llegar a ser de hasta 90 días.
A la hora de demandar una hipoteca, nos encontramos con los agentes de crédito hipotecario, quienes nos pueden ayudar a elegir la mejor oferta hipotecaria de determinada entidad bancaria que puede adaptarse de la forma más adecuada a nuestras necesidades y posibilidades.
Para que una entidad de crédito conceda una hipoteca es necesario que la persona a la que se la vaya a conceder cuente con un historial de crédito saneado. Esto puede ser muy complicado si la persona que va a adquirir una casa acaba de llegar a Canadá de manera reciente. Puede tener un historial de crédito muy bueno en su país de origen, pero en Canadá no tendrá ningún dato que avale que puede recibir una hipoteca sin riesgo de no devolver el dinero. Por este motivo, los recién llegados a territorio canadiense pueden seguir una serie de pautas que les pueden ayudar para crearse un historial de crédito favorable en el país:
Abrir una cuenta bancaria y utilizarla con regularidad.
Pagar las cuentas con puntualidad y regularidad: factura de teléfono, de televisión por cable, primas de seguros, etc.
Solicitar pequeños préstamos al banco con el fin de demostrar que se está capacitado para responsabilizarse de la gestión de sus deudas.
Obtener y utilizar con regularidad una tarjeta de crédito.
Tratar de conservar un empleo durante un periodo de tiempo lo más largo posible.
Fecha de cierre de la operación
La fecha del cierre de la operación es el día en que se reciben las llaves de la vivienda que acreditan como nuevo propietario de la misma. La firma de los documentos finales se hará en el despacho de un abogado o notario, siendo posible que el vendedor de la casa y el corredor de bienes inmuebles estén presentes. El abogado se asegurará que el dinero haya sido transferido al vendedor. En este momento, también se le pagará al abogado su labor, así que, a la hora de calcular el dinero que va a necesitar para comprar una vivienda, también deberá aproximar qué cantidad de dinero se necesitará para abonar sus honorarios al abogado o notario.
Inspección de la vivienda
Es necesario que, antes de dar el paso final del lanzamiento de la oferta, se produzca una inspección de la vivienda. Previo pago de una tasa - de 300 dólares canadienses o más - el inspector analizará minuciosamente toda la vivienda para detallar su estado y qué reparaciones podría necesitar en un futuro. El informe resultante de esta inspección deberá ser valorado por usted, junto con su tasador de bienes raíces, para saber en qué medida pueden afectar al precio los posibles arreglos que necesite la casa.
Para más información sobre la vivienda en Canadá puede dirigirse a las siguientes páginas web:
mequieroir.com – Canadá: http://www.mequieroir.com/vivir/canada/index.phtml
Guía sobre la compra de vivienda en Canadá: http://www.cmhc-schl.gc.ca/odpub/pdf/66150.pdf
Corporación Canadiense de la Vivienda: http://www.cmhc-schl.gc.ca/en/co/buho/sune/
3. Trabajar en Canada
La mayoría de los empleos que podemos encontrar en el mercado laboral canadiense son los pertenecientes al sector servicios. En los últimos años, la tasa de desempleo en Canadá oscila sobre el 7%, e incluso tasas superiores, pero sin llegar al 8%. Esta tasa de paro es la más elevada del país norteamericano en los últimos 30 años. Las provincias canadienses que más paro registran son aquellas situadas en las costas atlánticas: Newfoundland, Labrador y las isla Prince Edward.
A pesar de estos datos algo desesperanzadores con respecto a la situación de desempleo, el crecimiento económico en el país es bastante positivo y se concentra en las cuatro urbes principales: Toronto, Calgary, Vancouver y Montreal.
Sin embargo, a pesar de estos datos tan poco alagüeños y de que el mercado laboral es muy competitivo en Canadá, aún hay una baza que juega a favor de los inmigrantes. El 33% de la población canadiense pertenece a la generación 'Baby Boomers'. Esta generación canadiense nació entre 1945 y 1965, periodo de tiempo en el que se experimentó un elevado crecimiento demográfico debido a la elevada cantidad en el número de nacimientos. Desde el año pasado, y hasta dentro de 20 años, esta generación se irá jubilando, por lo que quedarán libres muchos puestos de empleo, los cuales pueden ser ocupados por muchos inmigrantes, ya que, aparentemente, entre la población local no existe un número tan elevado de población activa que pueda ir cubriendo todos estos puestos de trabajo. Además, esta situación también es propicia para que los nuevos inmigrantes que lleguen a Canadá puedan montar su propio negocio, ya que esta generación de 'Baby Boomers' son dueños de gran parte del millón y medio de pequeños y medianos negocios presentes en el país. En concreto, más de 500.000 dueños de pequeños negocios están planeando retirarse en un periodo de 5 años, mientras que otros 750.000 tienen pensado hacerlo hasta 2020.
Si se está buscando empleo en Canadá y no se cuenta con el permiso de trabajo correspondiente, esta tarea puede ser árdua y muy complicada. Un empleador podría tramitar este documento, pero, por norma general, las empresas se niegan a hacerlo, por la lentitud en los trámites y el costo económico y de tiempo.
A la hora de trabajar en Canadá, se valorará que el trabajador reúna unos requisitos mínimos:
• Obtención de permiso de trabajo o de un permiso de residencia.
• En algunas profesiones es necesario la obtención de un permiso para ejercer las mismas.
• Es necesario dominar el inglés y el francés. Si se dominan ambos, las expectativas de encontrar un buen empleo aumentarán.
• Es muy recomendable que se analice el mercado laboral de la región en la que se desee trabajar. De esta manera, sabrá cuál es el ámbito laboral donde la oferta de empleo es mayor, aumentan sus probabilidades de encontrar un trabajo.
• Hay que saber si se necesitan conocimientos extra para nivelarse a los profesionales locales o si es necesario convalidar los títulos que se hayan obtenido en el país de origen para igualarlos a los títulos académicos canadienses.
Dada la escasa experiencia laboral en el mercado laboral canadiense, los recién llegados al país pueden tener algunos problemas para encontrar un trabajo acorde con sus conocimientos y con su experiencia en el país de origen o en otros países en los que haya residido. Por este motivo, es posible que tengan que empezar por con menor calificación y peor remunerados, pero una vez adquirida la experiencia, y habiendo mejorado el idioma, les será mucho más fácil encontrar una ocupación acorde con sus características, habilidades y conocimientos.
Definitivamente, si lo que se busca es un empleo bien remunerado, la principal valoración que hacen las empresas canadienses es el idioma. Si el manejo del inglés o el francés es fluido, el trabajador tendrá muchas más posibilidades de acceder a un buen puesto de trabajo. Si, además, maneja ambos idiomas por igual, esta posibilidad aumenta exponencialmente, ya que las grandes empresas canadienses necesitan de personas bilingües al manejar sus negocios en diferentes zonas del país, cada una de las cuales se maneja en idiomas diferentes. Por otro lado, mientras que en la mayoría de los empleos se exige que el empleado tenga una experiencia laboral larga y relevante, el acceso a un trabajo mejor requiere que el interesado tenga conocimientos y títulos académicos demostrables. Además, las empresas también valoran mucho la experiencia deportiva de sus futuros trabajadores, así como sus participaciones en labores de voluntariado, pues significa que el trabajador potencial tiene experiencia y predisposición para el trabajo en equipo.
Tipos de contrato de trabajo
• Empleo permanente (Permanent Employment): Es la forma de empleo más común en Canadá. En este tipo de contrato, el empleado tiene derecho a un salario base, seguro base y otros incentivos como bonos, acciones de la compañía, incentivos personales, etc. Además, muchas empresas facilitan a sus trabajadores cursos de formación para que continúen aumentando sus habilidades laborales. Con este tipo de contrato, tanto empleado como empleador deberán pagar una serie de deducciones de la nómina: Seguro de Empleo (Employment Insurance, EI), Plan de Pensión Canadiense (Canada Pension Plan) Ingresos (Income Tax) y afiliación al sindicato (Union Dues) -esta última deducción se pagará en caso de que le trabajador se afilie a un sindicato laboral-. Además, este tipo de contrato otorga ayudas gubernamentales (Employment Insurance Payments) en el caso de que se pierda el empleo por causa injustificada.
• Empleado contratado/autónomo (Freelance Employment): Esta tipología de trabajadores paga una cantidad fija de dinero al año para poder desarrollar su actividad, pero el pago de esta tasa no otorga beneficios adicionales. En el caso de que ese tipo de trabajador sea contratado por una compañía, su contrato durará un tiempo determinado, durante el que tendrá que resolver el motivo de su contratación. Una vez finalizado este periodo, deberá abandonar la compañía que le ha contratado, a no ser que esta decida prorrogarle el contrato durante más tiempo. Los autónomos no están sujetos a deducciones por Seguro de Empleo o Plan de Pensión Canadiense de forma mensual, puesto que pagan todos sus impuestos y tasas correspondientes a las deducciones del sueldo a final de año. A la hora de calificar para el Seguro de Empleo, esto se determinará mediante la realización de entrevistas por parte de la Agencia de Recaudación de Canadá (Canada Revenue Agency) y del Ministerio de Recursos Humanos y Capacitación Profesional (Human Resources and Skills Developement Canadá). Muchas compañías valoran que el empleado autónomo al que van a contratar durante un periodo de tiempo determinado tenga una pequeña empresa registrada para poder evitarse cualquier tipo de imprevistos, aunque este paso no es un requisito legal obligatorio. El único requerimiento obligado por las autoridades para los trabajadores autónomos es la necesidad por parte del trabajador de un número GST (Good and Services Tax), el cual es proporcionado por la Agencia de Recaudación.
• Empleo a media jornada (Part-time Employment): En Canadá se ofrecen muchos trabajos ocasionales durante los fines de semana, noches, al mediodía o a media jornada. La mayoría de estos empleos se ubican en el ámbito de la hostelería, restauración y tiendas, es decir, se enmarcan en el sector servicios. Dependiendo del empleador, estos trabajos tienen diferentes remuneraciones, pero generalmente suele pagarse el salario mínimo a la hora, que consiste en 7,15 dólares canadienses. Este tipo de empleos pueden ser muy útiles para combinarlos entre sí, y así tener varios sueldos, o para combinarlos con los estudios, así los estudiantes podrán conseguir ingresos extra para poder mantenerse estudiando. Para los ciudadanos extranjeros este tipo de empleo puede ser muy útil, sobre todo, si consiguen averiguar si su lengua materna esta en alza en Canadá, puesto que podrían dar clases particulares o en escuelas de idiomas.
• Hay otros tipos de empleo que hacen referencia a los trabajos de verano, prácticas, cooperaciones, por temporada y trabajos voluntarios no remunerados. Estos trabajos suelen estar gestionados por entidades educativas, las cuales los ofrecen a sus alumnos para que ganen experiencia laboral en el ámbito en el que están desarrollando su formación.
• Voluntariado: El trabajo como voluntario puede servir para ganar experiencia laboral de una manera rápida. Este trabajo es ideal para estudiantes que no necesiten ingresos económicos, pero quieran aumentar su currículum, o para personas que tengan los recursos financieros suficientes para poder dedicarle algo de tiempo al trabajo voluntario en organizaciones sin ánimo de lucro. Una de las principales razones por las que las empresas valoran la experiencia en el trabajo voluntario es porque entienden que la persona se preocupa por los demás y tiene ganas de ayudar a la sociedad y a su comunidad sin recibir nada a cambio.
A pesar de que en Canadá existe un mercado de trabajo informal bastante importante, donde los trabajadores suelen desarrollar labores manuales sin ningún tipo de permiso de trabajo o de contrato laboral, esta opción no es para nada recomendable. Esta situación laboral incrementa el riesgo de que el trabajador, en caso de ser ciudadano extranjero, sea deportado, llegando a prohibírsele la entrada al país norteamericano.
¿Dónde se puede buscar trabajo?
INTERNET
Internet es la forma más común, y posiblemente la más efectiva, para buscar trabajo en la actualidad. Sin embargo, la garantía de una respuesta rápida no es demasiado elevada, puesto que a través de esta vía las empresas reciben una cantidad muy elevada de currículums.
A la hora de buscar trabajo a través de internet se podrá recurrir a los principales portales de búsqueda de empleo:
http://emploiquebec.net/index.asp
http://www.jobshark.ca/caeng/index.cfm
http://mb.workinfonet.ca/
Estos canales son tanto a nivel canadiense, como portales globales que permiten seleccionar un área geográfica por países.
En el caso de tener definido en qué ámbito laboral se quiere trabajar y en qué tipo de empresa, será mucho más fácil acudir a la página web de la empresa o de las empresas que nos interesen. En ellas existirá un correo electrónico de contacto -o una dirección de correo convencional- a la que mandar nuestro currículum o, directamente, modelos de solicitudes de empleo, que nos permiten rellenar un currículum con facilidad. A pesar de la informalidad que pueda suponer el envío de un currículum por internet, de igual manera los encargados de recursos humanos de las empresas tienen muy en cuenta la calidad del currículum que hayamos mandado, que esté bien redactado y que se pueda comprender toda la información de manera clara.
AGENCIAS DE COLOCACIÓN DE EMPLEO (Recruiting Agencies)
Dependiendo de su ubicación o del área en la que estén especializadas, se encargarán de diferentes necesidades tanto de las compañías contratantes como de los individuos demandantes de empleo. También pueden especializarse en los tipos de contrato anteriormente citados.
RELACIONES PERSONALES (Networking)
Las relaciones personales, bien con la familia, los vecinos o los amigos, pueden ayudar a encontrar un empleo. Es importante comunicar a nuestro entorno nuestra necesidad de encontrar un empleo, ya que alguna de estas personas nos puede indicar alguna vacante en alguna empresa o, también, recomendarnos como trabajadores a alguna empresa que conozcan o en la que trabajen. También hay comunidades online de relaciones personales que contienen herramientas y características incorporadas para facilitar la búsqueda de empleo:
www.rcyc.ca
CENTROS PROFESIONALES Y FERIAS (Career centers/Fairs)
Hay una gran cantidad de de Centros Profesionales en Canadá, que ofrecen asesoramiento para que los empleados potenciales mejoren sus habilidades y les ayudan a redactar un currículum correcto, para aumentar el interés de las empresas en las que solicitan empleo. Estos centros pueden estar afiliados a instituciones educativas o a compañías privadas. Por otro lado, existen las Ferias Profesionales, donde los demandantes de empleo pueden ponerse en contacto directo con los empleadores que allí se reúnen, a fin de tener un contacto directo con los miembros de la selección de personal y aumentar las probabilidades de encontrar un empleo en la compañía que deseemos.
MINISTERIO DE RECURSOS HUMANOS Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL (HRSDC)
Ofrece diferentes servicios a las personas que buscan empleo, que incluye talleres para mejorar las habilidades a la hora de la entrevista laboral, otros que ayudan a redactar currículums adecuados, etc. Para más información conviene visitar la página oficial en internet del HRSDC:
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/home.shtml.
¿Qué son los impuestos de Ingreso, Seguro de Empleo y Pensiones?
Son una serie de impuestos federales que permiten la financiación de la infraestructura de servicios públicos. Estos impuestos se desglosarán de las nóminas de los trabajadores del territorio canadiense tanto a nivel federal como provincial y municipal. El dinero recaudado se utiliza para costear servicios como el transporte, la salud y la educación.
• Impuestos de Ingreso (Income Tax): Los más comunes de este tipo de impuesto son el federal y el provincial. Para conocer el porcentaje de la tasa de estos impuestos es recomendable visitar la página web de Canada Revenue Agency
(http://www.aemigrar.com/canada/trabajartrabajoencanada.php)
• Seguro de Empleo (Employment Insurance, EI): En caso de que nos despidan del trabajo sin una justificación, el Ministerio de Recursos Humanos y Capacitación Profesional es el organismo gubernamental responsable de conceder ayudas económicas a los desempleados.
• Plan de Pensión de Canadá: Todo empleado que contribuya al plan de persión federal a lo largo de toda su vida laboral, tendrá derecho al cobro de una pensión una vez que se jubile. Para más información es recomendable visitar la siguiente dirección web:
http://www.servicecanada.gc.ca/eng/isp/cpp/cpptoc.shtml
Consejos útiles
Existen una serie de consejos que pueden servir a los interesados que estén buscando trabajo en Canadá. Si siguen estas premisas, es posible que ahorren tiempo a la hora de encontrar un empleo, puesto que hará que la búsqueda sea mas eficiente y fructífera.
• Previamente, es necesario que se investigue la realidad laboral de la zona en la que queremos trabajar. Además, no está de más aprovechar el tiempo de espera que requieren los trámites de aprobación de los documentos necesarios para aprender nuevas habilidades que se pueda incorporar al currículum. No hay que descartar la posibilidad de trasladarse a ciudades más pequeñas y pueblos, donde la competencia es menor. En ocasiones, los inmigrantes acuden directamente a las grandes ciudades, sin contemplar todas las posibilidades que se tienen al alcance.
• En este tiempo de espera, es recomendable que se ahorre la mayor cantidad de dinero posible. Al menos, se debería obtener una cantidad suficiente para poder subsistir los seis primeros meses de estancia, sobre todo si no se encuentra un trabajo de forma inmediata.
• Mantenerse continuamente perfeccionando los idiomas inglés y francés. Sobre todo, es preferible que se manejen ambos a nivel bilingüe.
• No debe importar aceptar trabajos temporales, aunque no estén relacionados con el ámbito laboral en el que los futuros trabajadores estén interesados. Estos trabajos ayudarán a adquirir experiencia laboral en Canadá y contribuirán a la economía familiar, porque permitirá el sustento sin comprometer los ahorros con los que se venían del país de origen. Poco a poco, conforme se vaya adquiriendo más y más experiencia gracias a este tipo de empleo, el trabajador se podrá centrar en buscar un puesto relacionado con la formación que posea o con la actividad laboral que le interese.
• Estos trabajos temporales se pueden complementar con trabajos de voluntariado o de prácticas en empresa.
• Las relaciones sociales, como ya se ha señalado, son fundamentales a la hora de encontrar trabajo. Hay que iniciarlas, mejorarlas y mantenerlas tanto desde el país de origen, cuando ya se sepa que se quiere viajar a Canadá, como una vez se llegue a territorio canadiense, tanto con ciudadanos autóctonos como con otros inmigrantes, sobre todo de nuestro propio país natal.
• Hay que aprovechar al máximo todos los recursos gubernamentales que estén a disposición de los inmigrantes a la hora de mejorar las habilidades que puedan servir en el mundo laboral: talleres, cursos de idiomas, etc.
• Si se tiene posibilidad, es muy recomendable realizar estudios académicos formales en Canadá, ya que fortalecen el currículum de cara a encontrar un empleo más elevado y mejor remunerado.
• No hay que descartar la posibilidad de montar un negocio propio. El gobierno canadiense ofrece muchas ayudas y beneficios económicos a todo aquel que desee establecerse como trabajador por cuenta propia, independientemente del tamaño de su empresa.
¿Qué ocurre si nos despiden?
Si la causa está justificada no tendremos derecho a ningún tipo de indemnización por despido. Generalmente, la justificación de la causa de despido se puede achacar a una mala conducta del trabajador en el área de trabajo o una conducta inapropiada de el mismo hacia sus compañeros. En este caso, el termino que se acuñará será “to be fired”. Sin embargo, cuando la causa no está justificada y se debe, principalmente, a motivos económicos -es decir, la empresa no puede seguir manteniendo a un determinado número de trabajadores y tiene necesidad de despedirlos-, el trabajador que sea despedido sí que tendrá derecho a una indemnización por despido. Generalmente, será necesario tener una antigüedad mínima de cinco años para tener derecho a una semana de indemnización por año trabajado. El término que se emplea para acuñar este tipo de despido es “layoff”.
Si necesitas más información sobre el trabajo en Canadá puedes visitar las siguientes páginas:
http://www.aemigrar.com/canada/trabajartrabajoencanada.php
http://mequieroir.com/trabajar/canada/oportunidades6.phtml
4. Educación en Canada
Cada año acuden a Canadá más de 130.000 estudiantes extranjeros, que llegan procedentes desde diferentes países del mundo, con el objetivo de completar sus estudios en las diferentes universidades del país. Por otro lado, también son muchas las personas que viajan a Canadá para asistir a clases de inglés y francés, y así mejorar sus conocimientos de ambos idiomas. Los canadienses son muy receptivos con los estudiantes extranjeros, puesto que son de la opinión de que las personas inmigrantes pueden enriquecer con su cultura y sus costumbres la ya amplia diversidad que existe en Canadá.
De acuerdo con la constitución canadiense, cada provincia tiene competencia absoluta sobre la educación en su territorio. Por este motivo, cada una de ellas ha creado sus propias instituciones, existiendo trece sistemas educativos diferentes, los cuales tienen muchos puntos en común y algunas diferencias. El principal punto en común de los sistemas de cada provincia es que la educación básica y secundaria son gratuitas para todos los alumnos durante doce años, es decir, hasta los 16 años, puesto que los canadienses comienzan a asistir a la escuela con cuatro años. Sin embargo, en Québec hay un año menos, es decir, once. De todas maneras, la educación es obligatoria para todos los alumnos hasta los 16 años, excepto en Manitoba y New Brunswick, donde la educación es obligatoria hasta los 17 y 18 años respectivamente. Por otro lado estarían las escuelas privadas. Éstas son algo más abiertas a la recepción de ciudadanos extranjeros, sin embargo tienen determinadas normas de admisión de alumnos y suelen estar adscritas a una fe religiosa en concreto, sobre la que basarán el sistema moral y de valores que complementa al sistema educativo. Para la regulación de cada sistema educativo, las diferentes provincias canadienses cuentan con Secretarías de Educación Propias, las cuales se encargan de supervisar a organismos subordinados más pequeños, denominados Consejos de Educación (Boards of Education) o Consejos Escolares de Distrito (District School Boards). Estos dos últimos organismos son los encargados de supervisar cada institución educativa de forma individual.
GRADOS EDUCATIVOS
Por norma general, los niños en Canadá pueden asistir de forma voluntaria a la guardería, desde el año o los 2 años hasta los 4 ó 5 años de edad. A partir de esta edad, comenzarán a asistir a las escuelas de educación primaria (Elementary School/Nursery School), hasta terminar el octavo curso, sobre los 12 años más o menos. Una vez finalizada la educación primeria, ingresarán en los institutos de enseñanza secundaria (High School/Secondary School) en los que permanecerán hasta haber completado la educación obligatoria o todos los grados de los que consta, para poder entrar en la universidad, con 18 años. El curso académico se inicia en septiembre y finaliza en el mes de junio. A lo largo de todo el verano existen campamentos que realizan diferentes actividades que ayudan a complementar la educación de los estudiantes.
A la hora de inscribir a los alumnos en el colegio hay tres documentos básicos que toda institución educativa demandará:
• La tarjeta de residencia permanente o la confirmación de residencia permanente.
• El certificado de nacimiento.
• El certificado de vacunación.
Además, en el caso de que el alumno provenga de otra escuela le serán solicitadas las calificaciones de cursos pasados. Por otro lado, las habilidades de lenguaje y matemáticas le serán evaluadas para conocer cuál es el programa escolar del centro en el que se le desee matricular que más se adapte a sus necesidades y habilidades. En el caso de que los padres del alumno en cuestión no estén de acuerdo podrán hablar con el director de la escuela para mostrarle su disconformidad y buscar algún tipo de solución.
Cuando los alumnos están ya en el instituto y se acerca la edad en la que finaliza la educación obligatoria –edad que depende de la provincia, como se ha visto anteriormente-, éstos pueden comenzar a decidir qué rumbo pueden tomar en sus estudios. A grandes rasgos, los alumnos eligen entre la formación profesional o la formación universitaria.
Los alumnos que se decanten por la formación universitaria podrán elegir entre el College o entre la University. En el primero es donde se obtienen las diplomaturas y las carreras técnicas, mientras que en la segunda es donde se obtienen las licenciaturas. En la provincia de Quebec es obligatoria la asistencia al College durante al menos dos años para poder asistir a la Universidad.
Los posgrados solo podrán ser cursados por alumnos que posean un título de licenciatura (bachelor degree) –se consigue en cuatro años-. Superior a la licenciatura encontramos los másteres (master’s degree) –que necesitan de dos años de estudio-, y superior a ésta el doctorado (doctórate degree) –que se extienden entre los tres y los cinco años en el tiempo, dependiendo de la especialización que estemos cursando-.
Condiciones de admisión en la universidad
Generalmente, las universidades piden que se rellene un formulario con los antecedentes académicos del alumno, un certificado de inglés o francés (dependiendo de la universidad y sólo para ciudadanos extranjeros), dos cartas de recomendación y una determinada cantidad de dinero para cubrir el coste de las gestiones. Generalmente, los alumnos suelen inscribirse en varias universidades para tener más probabilidades de ser admitidos en alguna de ellas.
El certificado de inglés que piden las universidades, generalmente es el TOEFL (Test of English as a Foreign Language). Es un certificado que suele realizarse en varios países del mundo para evaluar a los alumnos que se presenten acerca de sus conocimientos sobre inglés y tiene una validez de dos años. El examen consiste en un test cuyas preguntas contienen diversas respuestas entre las que elegir. Se compone de una parte de comprensión auditiva y otra de comprensión escrita. En algunos casos, también se pide al alumno que realice una redacción, y también pueden contener pruebas orales.
Algunas universidades canadienses también exigen un certificado de inglés para los alumnos extranjeros que quieran matricularse, el GRE (Graduate Record Examination). Este examen está formado por una parte general y una específica, que depende de especialidad donde se enmarque el posgrado que el alumno desee realizar.
Muchas de las universidades canadienses ofrecen cursos de inglés a los alumnos que deseen matricularse para poder superar estas dos pruebas.
En definitiva, estas son las certificaciones internacionales que el sistema canadiense acepta para admitir a los alumos:
• IELTS (International English Language Testing System): Para la realización de esta prueba tan sólo hay que presentarse en las oficinas del British Council, presentes en más de 100 países en todo el mundo. Las calificaciones van desde el 1 al 9, aunque para ingresar en las universidades canadienses es necesario registrar una calificación superior al 6.
• TOEFL (Test of English as a Foreign Language): El examen puede realizarse online o de manera presencial, en papel. La segunda de las opciones se suele llevar a cabo en países donde el acceso a internet o a un ordenador es limitado. La puntuación máxima es es de 677 puntos, aunque para las universidades canadienses se necesita una calificación superior a los 550.
• YUELI (York University English Language Institute): Prueba específica para los alumnos que quieran matricularse en la Universidad de York, en Toronto, en cualquiera de sus grados o titulaciones.
• CPE (Certificate of Proficiency in English): Es una prueba ofrecida por la universidad de Cambridge que cuenta con un nivel de inglés muy avanzado. Superar este examen significa que el alumno que lo haga podrá desenvolverse con suma destreza en cualquier tipo de ambiente de habla inglesa. De hecho, sus conocimientos sobre la lengua inglesa serán similares a los de una persona cuya lengua materna sea el inglés.
• CAE (Certificate of Advanced English): Es una prueba similar a la anterior, también ofrecida por la universidad de Cambridge, pero con un nivel ligeramente inferior. Aún así, significa que los alumnos que la hayan pasado también se pueden desenvolver con gran soltura en contextos de habla inglesa.
• DELF/DALF (Diplôme d’Études en Langue Français/Diplôme Approfondi de Langue Français): Certificación en conocimientos de francés expedida por el Ministerio de Educación francés, que se puede obtener en más de 130 países alrededor del mundo.
• TEF (Test d’Evaluation de Français): Certificado expedido por la Cámara de Comercio de París, reconocido por miles de instituciones educativas de todo el mundo.
CURSOS DE IDIOMAS EN CANADÁ
Canadá cuenta con excelentes escuelas de idiomas tanto de inglés como de francés, los dos idiomas oficiales del territorio canadiense.
Antes de viajar hasta Canadá para comenzar con el curso de idiomas, es recomendable que el alumno se prepare en su país de origen, iniciándose en el idioma para no llegar al país norteamericano tan limitado. Una vez allí, no dejar el aprendizaje sólo para las clases. Es preferible que el alumno se integre en la vida social de la comunidad en la que viva, manteniendo conversaciones con sus vecinos, con los comerciantes de la zona, etc. De esta manera, aprenderá expresiones y usos coloquiales difíciles de aprender en el ámbito académico. Además, desarrollará mucho mejor las habilidades de comprensión y expresión oral.
Si se desea trabajar o estudiar en la universidad, será necesario encontrar una escuela que prepare a sus alumnos para la obtención de títulos con certificación reconocida internacionalmente:
• Para inglés, el título es el TESL Certificate.
• Para francés los títlos son el DELF (Diplôme d’Études en Langue Français) y el TEF (Test d’Évaluation de Français).
En el momento de decidir en qué cursos inscribirse hay que saber que existen una gran cantidad de los mismos que se adaptan a las necesidades de cada alumno: dependiendo del conocimiento del idioma que se tenga, de las horas disponibles para estudiar, el tiempo que se quiere emplear y el dinero disponible. Hay cursos tanto a jornada completa como a media jornada, así como cursos residenciales, los cuales incluyen facilidades para la estancia en el país. Por otro lado, existen opciones especializadas dependiendo del ámbito laboral en el que se maneje la persona interesada. Hay universidades que ofrecen cursos de verano, pero también ofrecen cursos durante el resto del año, con importantes descuentos en el precio para los ciudadanos extranjeros. También hay escuelas secundarias que ofrecen cursos nocturnos para aquellos alumnos que estén interesados en estudiar inglés o francés como segunda lengua.
Otra alternativa a la hora de aprender idiomas son las clases privadas. Pueden resultar más costosas que las opciones anteriores, pero también son más efectivas debido a que el grupo de alumnos puede ser bastante reducido. Se puede contratar a un profesor particular, pero si lo que se quiere es ahorrar dinero, existe la posibilidad de contactar con ciudadanos canadienses interesados en conocer otros idiomas extranjeros y, a cambio, la persona que tenga ese idioma como materno podrá pedirle que le enseñe inglés o francés, según esté interesado.
El coste de un curso medio de idiomas de dos semanas de duración varía dependiendo de las condiciones de alojamiento. El curso suele costar sobre unos 450 dólares canadienses. Si se elige el alojamiento con una familia autóctona habrá que sumar 300 dólares canadienses más, mientras que si se elige la estancia en una residencia al precio del curso habrá que sumarle 325 dólares canadienses.
AYUDAS Y BECAS PARA ESTUDIAR EN CANADÁ
Muchas de las provincias de Canadá cobran precios más elevados a los estudiantes extranjeros (tarifas diferenciales). La exención de pago de este tipo de tarifas es muy limitada. Las becas y subvenciones a los alumnos se deben pedir directamente en la escuela en la que éstos estén matriculados, pero se debe tener en cuenta que, dado el número limitado de becas, los alumnos deberán tener excelentes notas si quieren tener alguna oportunidad. El tipo de subvención que se ofrece y su montante económico dependerán de cada institución.
Para más información puedes visitar las siguientes páginas web:
• http://www.aemigrar.com/canada/estudiarestudiosencanada.php#5
• http://mequieroir.com/estudiar/canada/index.phtml
• http://www.estudia.com.mx/files/Sistema-educativo-canadiense(1).pdf
• http://www.studycanada.ca/spanish/education.htm
• Página oficial de la prueba de idiomas IELTS: http://www.ielts.org/
5. Sistema de Salud en Canada
En Canadá, el sistema de salud es público y está dirigido a servir a todos los ciudadanos canadienses y extranjeros allí residentes por igual. La Canada Health Act es la ley que rige el sistema sanitario canadiense. A pesar de que se trata de un sistema de salud público, para que éste pueda atender a todas las personas por igual, sin ningún tipo de problema o discriminación, los impuestos que se pagan para mantenerlo son muy elevados.
Principalmente, es el Gobierno federal de Canadá el que proporciona la financiación al sistema de salud. Sin embargo, las competencias en los servicios sanitarios recae sobre las provincias, que serán las encargadas de establecer qué servicios en su territorio y otras cuestiones relacionadas. A pesar de que los tratamientos y los diagnósticos 'médicamente necesarios' son gratuitos, los medicamentos necesarios para los mismos deberán siempre ser abonados por parte del paciente. Por este motivo, la mayoría de los canadienses tienen seguros de salud o seguros de empleo que cubren parcial o totalmente el coste de estas medicinas. En el caso de que un paciente requiriese de un tratamiento que no fuese considerado necesario para su buena salud -como podría ser la cirugía plástica cosmética electiva- el sistema sanitario no cubrirá el mismo. A pesar de que una operación esta dentro de lo que se conoce como 'tratamientos médicamente necesarios', los tiempos de espera en Canadá son muy elevados, por el amplio espectro de población cobijado por la sanidad pública. Cabe la posibilidad de que el paciente pague de su bolsillo la operación para poder saltarse los tiempos de espera. Sin embargo, dado que el precio de las operaciones no suele bajar de los 1.000 dólares canadienses, pocos son los que se pueden permitir esta situación.
Puesto que el sistema sanitario canadiense es público, apenas existen centros privados que desempeñen labores médicas más allá de un escaso número de clínicas de cirugía estética, que realizan operaciones consideradas 'médicamente innecesarias'. Este sistema tiene la pretensión de cuidar de la salud de todos los ciudadanos por igual. El problema es que, en los últimos tiempos, el sistema se ha colapsado, abarrotando hospitales y alargando de manera extrema los tiempos de espera en urgencias. Por este motivo, muchos han sido los habitantes de Canadá que han solicitado la posibilidad de poder elegir entre los centros públicos o centros privados, a la hora de recibir atención sanitaria. A pesar de esta papel tan secundario del sistema privado, en Canadá si que ejercen médicos privados, pero tienen que cumplir con una cuota mensual de atención a pacientes en centros públicos. Esta cuota haced que esta clase de doctores no tengan demasiado tiempo para los pacientes de su centro privado, pero, de todas maneras, dada la escasa importancia del sistema sanitario privado en el territorio canadiense, los pacientes a los que atiende este sistema no son demasiados.
Para optar y tener derecho a la atención sanitaria se debe cumplir un requisito principal: ser residente permanente del país. Sin embargo, hasta que no se haya vivido durante más de tres meses en Canadá -a pesar de contar con un visado de residente permanente- no se tendrá derecho a la atención sanitaria pública, por lo que se tendrá adquirir un seguro de emergencia privado para cubrir las necesidades básicas sanitarias durante esos tres meses.
En el momento en el que se quiera solicitar la tarjeta sanitaria canadiense -Health Card-, los residentes permanentes necesitarán presentar tres documentos de los posibles que aparecen en la siguiente lista:
Tarjeta Canadiense de Identificación Inmigrante (Canadian Immigration Identification Card).
Confirmación de residencia permanente (Confirmation of permanent residence).
Tarjeta de Residente Permanente (Permanent Resident Card).
Registro de Ingreso (Record of Landing).
Para personas que se encuentren con otro estatus dentro del carácter de ciudadanos inmigrantes, la lista de documentos entre los que se deberán elegir los tres a presentar es la siguiente:
Carta de Inmigración y el Refuge Board confirmando el estatus de refugiado por convenio -entre Canadá y el país de origen- o el estatus como persona protegida -condiciones especial que se le otorga a determinadas personas-. En este último caso se deberá presentar un documento que acredite que se es una persona protegida.
Permiso de Residente Temporal (Temporary Resident Permit).
Permiso de Trabajo (Work Permit).
Confirmación por parte del Citizenship and Immigration Canada (CIC) de que la práctica de la residencia permanente se esté llevando a cabo y de que se ha pasado satisfactoriamente el examen médico.
Pasaporte.
A la hora de informarse sobre las regulaciones de salud específicas de cada provincia, habrá que dirigirse a la página web del Health Canada (http://www.hc-sc.gc.ca/index-eng.php#how). Un ejemplo de esta legislación específica en las provincias canadienses se puede observar en Ontario.
A modo de muestra, se pueden observar las situaciones en las que se debe encontrar un individuo a la hora de solicitar asistencia médica en el territorio de esta provincia:
Si se es ciudadano canadiense, residente permanente, refugiado por convención o si se está registrado como miembro de los nativos norteamericanos bajo la aplicación de la Indian Act.
Si se ha aprobado el examen médico y, por tanto, la solicitud por parte del CIC.
Si se es un trabajador extranjero que cuenta con un permiso de trabajo válido o una autorización de empleo para un empleador canadiense. Estos documentos deben ser válidos durante, al menos, seis meses.
Extranjero, miembros de alguna congregación religiosa, que esté ofreciendo sus servicios a alguna fe presente en el territorio de Ontraio durante, al menos, seis meses.
Si se tiene un permiso de residencia temporal para los casos de gestiones en territorio canadiense, como por ejemplo una adopción.
Para los cónyuges, compañeros sentimentales, o hijos dependientes menores de 19 años de trabajadores extranjeros que lleven, al menos, tres años consecutivos desempeñando su labor en Ontario.
Si se posee un permiso de trabajo o una autorización de empleo perteneciente al Programa de Cuidadores en Canadá internos (Live-In Caregivers in Canada Program) o al Movimiento Doméstico Extranjero (Foreign Domestic Movement).
Se está en posesión de una autorización o de un permiso de empleo expedido por el Departamento de Ciudadanía e Inmigración perteneciente a la Convención Caribeña (Caribbean Commonwealth) o programa de trabajadores temporeros mexicanos (Mexican Season Agricultural Workers Program).
A estas características hay que sumarles otras relativas a la estancia en el país:
Que la vivienda principal permanente se encuentre en Ontario.
Que se permanezca en Ontario al menos 153 días de los 183 primeros que se han pasado en Ontario, contando desde la fecha oficial de establecimiento en la provincia, no pudiendo ausentarse más de 30 días durante los primeros seis meses de residencia.
Además, en el primer periodo de 12 meses hay que estar por lo menos durante 153 días de estancia.
En el caso de que el viaje a Canadá esté motivado por placer, es decir, por el mero hecho de hacer turismo, es obligatorio que los turistas que vayan al país norteamericano se hagan un seguro de viaje antes de dirigirse allí. Este seguro de viaje, además de indemnizar a los turistas por cancelación o interrupción del viaje, por la pérdida del equipaje o por el robo de objetos de valor en territorio canadiense, también proporciona a las personas que se encuentren en poder de uno la cobertura médica básica necesaria. Si este seguro no se contratase, los gastos médicos deberían correr por cuenta del turista, lo que podría resultar realmente costoso. Además, un seguro privado no garantiza que los gastos sanitarios que se puedan producir vayan a ser cubiertos, puesto que la compañía de seguros con la que tenga lo tenga contratado puede no tener ningún tipo de convenio colaborativo firmado con Canadá. Además, los seguros médicos privados no cubren percances relacionados con sucesos ajenos al ámbito de la salud, tal y como lo hace el seguro de viaje.
Tratamientos médicos en Canadá
Dentro del sistema sanitario canadiense, hay cuatro tipos básicos de doctores:
Doctores internistas (General Practitioner; GP): Es el médico de atención general, que se encuentra presente en los ambulatorios.. Será el encargado de la atención primaria al paciente y de determinar, en el caso de que sea necesario, cuál es el tratamiento especializado que se va a necesitar. Encontrar un buen médico internista es una de las primeras cosas que se deberá hacer una vez se haya llegado a Canadá. Para ello, nunca está demás preguntar a amigos, vecinos o familiares ya residentes en el país por un buen médico de atención general.
Dentistas: Los dentistas son muy caros en Canadá y son uno de los servicios que no están cubiertos por los sistemas sanitarios de las provincias. Por este motivo, es necesario que se contrate un seguro médico que cubra de manera parcial o total este tipo de necesidad médica. Esta cobertura también puede ser proporcionada por los seguros laborales. Las instituciones educativas suelen ser las que proporcionan este servicio de cobertura a sus escolares en el caso de que sus padres no puedan permitirse un seguro de este tipo.
Optometristas: Hay provincias que si que incluyen en la sanidad pública el cuidado de la visión, pero otras -como Ontario, no lo hacen. Por este motivo, en las provincias en las que este servicio sanitario no está disponible se deberá actuar como en el caso de los dentistas.
Como ya se ha apuntado antes, el coste de los medicamentos no está cubierto por el servicio sanitario, por lo que los usuarios deberán pagarlo de su bolsillo o contratar un seguro médico para esta necesidad. Las farmacias canadienses son establecimientos situados, sobre todo, en el área comercial de las ciudades principales. Suelen ser de propiedad privada, pero todo su funcionamiento, así como los precios de los medicamentos, están regulados por las autoridades farmacéuticas de cada provincia. Por este motivo, el precio de los medicamentos no son tan caros como en el país vecino, Estados Unidos. Generalmente, las farmacias tienen existencias de medicamentos que no necesitan prescripción médica, como pueden ser analgésicos y antihistamínicos. Estos medicamentos, al no necesitar receta médica, también pueden adquirirse en droguerías. Para las medicinas que necesitan prescripción, las farmacias cuentan con un servicio rápido de reparto, para que los pacientes puedan recogerlas en la más cercanas a las pocas horas de que le hayan sido prescritas.
Aparte de su función dispensadora de medicamentos, los farmacéuticos pueden ayudar en cuestión de enfermedades leves, como puede ser un resfriado o un dolor de cabeza leve y recurrente.
Puesto que las farmacias se encuentran en las principales ciudades canadienses, cuando se desee viajar a lugares más remotos del país o a puntos que sean atractivos por su paraje natural virgen, será muy recomendable viajar provisto de un pequeño botiquín con los medicamentos esenciales y con aquellos que se tuviesen que tomar de manera crónica o por prescripción médica.
Hospitales y emergencias
Todas las ciudades principales canadienses tienen uno o más hospitales. Por regla general, todos ellos cuentan con servicio de urgencias médicas.
La admisión por el hospital a través del servicio de urgencias se basará en la prioridad que tena la emergencia del paciente con respecto a otras que ya hayan presentado una solicitud para poder entrar por ese servicio. También dependerá del espacio que el hospital tenga para albergar a pacientes y del personal con el que cuente a la hora de desarrollar un tratamiento para el paciente que entre de urgencias. Para las situaciones que no sean de emergencia, se necesita un volante del médico de cabecera.
A los extranjeros que necesiten un ingreso en el hospital es posible que les sea demandado un pago por parte de las autoridades del mismo, el cual dependerá de la duración de la estancia y la naturaleza de la enfermedad o del accidente que haya padecido.
Si una persona llegase a encontrarse en una situación de emergencia, es preferible que solicite la asistencia de una ambulancia que vaya al lugar donde el individuo se encuentre, a través del número de asistencia para emergencias 911. Además, Ontario cuenta con un número de atención específica para asuntos de salud llamado TeleHealth: 1-866-797-0000.
Para más información sobre el sistema sanitario canadiense puedes visitar las siguientes páginas:
http://www.canadaenred.com/content/guia_paises/canada/sanidad/22
http://www.justlanded.com/espanol/Canad/Salud – En esta página web se pueden encontrar contactos para encontrar información y ubicación sobre diferentes servicios médicos presentes en Canadá, como seguros, clínicas privadas o médicos de atención primaria. Además, existen foros donde los ciudadanos extranjeros residentes en Canadá comparten sus experiencias y ofrecen consejo a los nuevos habitantes del país.
http://dsp-psd.pwgsc.gc.ca/Collection/H39-502-1999Sp.pdf - Este documento ha sido redactado por las autoridades sanitarias canadienses en español, para que la comunidad hispanoablante pueda conocer en profundidad el ámbito de la salud en Canadá.
http://www.hc-sc.gc.ca/index-eng.php - Página web oficial del departamento de Sanidad canadiense.
6. Transporte en Canadá
A la hora de desplazarnos por Canadá, como por cualquier país del mundo, muchas son las múltiples vías que podemos utilizar, tanto por tierra como por mar y por aire.
Aviones y aeropuertos
Canadá tiene aeropuertos internacionales en las ciudades de Calgary, Edmonton, Gander, Halifax, Hamilton, Montreal-Dorval, Montreal-Mirabel, Ottawa, St. John's, Saskatoon, Toronto, Vancouver y Winnipeg. El resto de aeropuertos que se pueden encontrar tan sólo ofrecen vuelos locales o, como mucho, a Estados Unidos y Alaska.
En los aeropuertos internacionales, operan las dos principales líneas aéreas canadienses: Air Canada y Canadian-Airlines International. Para los vuelos locales, Canadá cuenta con hasta 75 compañías, de entre las que cabe destacar las siguientes:
Air Nova y Air Atlantic en la costa este.
Time Air y Air BC en la costa oeste.
Aire Alliance, Air Ontario y West-Jet, repartidas por las regiones centrales del país.
Gracias al transporte aéreo canadiense, se consiguen mover a más de 80 millones de pasajeros y casi 1.400 millones de toneladas al año.
En coche
La mayoría de carnets europeos son válidos en territorio canadiense. De todas maneras, es preferible que cualquier persona que vaya a viajar a Canadá o a residir allí obtenga el carnet de conducir internacional, para evitar cualquier tipo de inconveniente con su permiso de conducción.
Por norma general, el límite de velocidad en las carreteras canadienses oscila entre los 100 ó los 110 kilómetros por hora, dependiendo del estado en el que nos encontremos.
La vía más importante de Canadá es la autopista Transcanadá, la cual conecta la costa este y oeste del país norteamericano por la zona sur, y mantiene unidas por tierra a las principales ciudades del país: Ottawa, Montreal, Quebec, Winnipeg, Regina y Vancouver. Cuenta con más de 7.800 kilómetros, uniendo las diez provincias del país. Además, el transporte de mercancía por esta vía se puede cifrar en 400 millones de toneladas al año.
En las regiones del norte, la red de carreteras es menor, algo escasa y obsoleta, sobre todo debido a que el frío imperante en la zona hace que puedan existir vías de calidad. De hecho, hay zonas septentrionales que ni siquiera tienen acceso mediante una vía medianamente asfaltada. A pesar de este pequeño inconveniente, el sistema de carreteras canadiense es tan eficiente que, dentro de los países integrantes del G7, Canadá ocupa el primer puesto en cuanto a distribución y buena conservación de sus carreteras.
A la hora de alquilar un vehículo, el libre mercado es lo que se impone en Canadá. Dentro del país operan tanto compañías de alquiler nacionales, regionales y locales como las grandes compañías internacionales. Las tarifas de alquiler de un vehículo dependen de cada compañía y del estado donde ésta se encuentre. Lo único que se requiere al cliente a la hora de entregarle un vehículo es una tarjeta de crédito y un permiso de conducción en regla, sin ningún tipo de limitación por edad.
El coche es el elemento de transporte favorito por los canadienses. Este hecho provoca gran cantidad de atascos, sobre todo en las grandes ciudades y en hora punta. Otra incomodidad del uso del coche es que el estacionamiento regulado -similar al O.R.A o 'zona azul' en España- es muy elevado, por lo que podría llegar a salir algo caro desplazarse en automóvil por las ciudades.
En autobús
El autobús en Canadá es uno de los medios de transporte más recomendables para viajar por el país, sobre todo por su económico precio y por su multitud de líneas, que conectan entre sí desde las grandes ciudades hasta los más pequeños pueblos de la nación. Las dos compañías de autobuses más importantes en Canadá son Greyhound Lines of Canada Ldt. Y Voyageur Colonial Bus Lines.
En tren
Debido a la gran extensión de Canadá, el tren es un medio de transporte realmente rápido para cubrir grandes tramos de terreno por tierra. Además, también es un medio de transporte muy económico. Al igual que ocurre con la red de carreteras, la infraestructura ferroviaria también cuenta con una línea que une ambas costas del país, pudiendo hacerse este viaje por tramos si así se desea. Sin embargo, la línea férrea más importante de Canadá es la que une Quebec con la ciudad de Windsor, en Ontario. Por otro lado, también hay numerosas e importantes conexiones de tren entre Canadá y los Estados Unidos.
La compañía Via Rail Canada es la encargada de gestionar la red ferroviaria canadiense. Dispone de más de 400 trenes que operan por todo el país. Gracias a esta compañía, es realmente fácil viajar a los Estados Unidos, ya que mantiene un acuerdo con la estadounidense AMTRAK, por la cual se puede viajar al país vecino desde las ciudades de Montreal y Vancouver. Además, ambas compañías mantienen una línea muy popular, que unen la ciudad canadiense de Toronto con la ciudad estadounidense de New Cork, pasando a través de las Cataratas del Niágara. Esta peculiaridad hace que esta línea férrea sea recorrida al año por millones de turistas que viajan a la zona, sobre todo a Canadá.
En la actualidad, el sistema de ferrocarril canadiense se sitúa en tercer lugar en el ránking de calidad entre los países pertenecientes a la OCDE. Además, se estima que el tráfico de mercancías mediante este medio de transporte es de más de 250 millones de toneladas anuales.
Por mar y por río
Canadá posee una importante red de transporte por agua, tanto a nivel marítimo como a nivel fluvial. Los principales puertos canadienses son los de Vancouver, Montreal, Quebec y St. John's, en Terranova. Una de las principales vías fluviales es el río San Lorenzo, que une el tramo presente entre la cosa atlántica y la zona de los Grandes Lagos. Este río es tan grande y tan importante que se pueden realizar diversas excursiones en barco en varios puntos de su curso.
Para llegar a la isla Príncipe Eduardo, situada en la costa este canadiense, podemos tomar un ferry desde el municipio de Caribu, situado en la provincia de Nueva Escocia, o desde el cabo Tormentini, situado en la provincia de Nueva Brunswick.
En Vancouver, si queremos recorrer la ciudad desde el centro hasta la zona norte en apenas un cuarto de hora, podemos tomar el 'Seabus', un autobús marítimo.
Transporte Urbano
Las redes de metro sólo las podemos encontrar en las ciudades canadienses más importantes, como pueden ser Toronto, Vancouver o Montreal. En las ciudades más pequeñas, existe un sistema de tranvías para moverse por sus calles. En la mayoría de ambos casos, tanto el metro como los tranvías están conectados entre sí, y también a las redes de autobuses, mediante las diferentes estaciones y los intercambiadores. Tanto para el metro como para los autobuses y los tranvías existe la posibilidad de que los residentes puedan adquirir tarjetas de descuento y bonos para la utilización de estos transportes públicos.
Para hacerse una idea de la situación del transporte urbano en Canadá a través de estos medios, se pueden observar las peculiaridades existentes en alguna de sus ciudades:
Toronto: El sistema de transporte público se denomina 'Toronto Transit Comission' (TTC). Este servicio es el encargado de gestionar las líneas de autobús y las de metro y cubre la ciudad de Toronto al completo. El precio del billete único en el sistema de TTC es de tres dólares canadienses. Sin embargo, se pueden obtener diversos descuentos y tarjetas de viaje con el fin de que el transporte a través de estos medios sea mucho más económico. Por ejemplo, con la compra de cinco billetes al mismo tiempo, el sexto es gratuito. Por otro lado, hay billetes de uso ilimitado, 'Metropass', que se puede utilizar durante un día, una semana o un mes entero. También existe una especie de 'Metropass' que permite viajar por cualquiera de los dos medios de transporte sin tener que pagar cada vez que se haga transbordo entre uno y otro. Este tipo de bono debe adquirirse en las máquinas dispensadoras rojas de las estaciones de metro de toronto, 'Red Machine Dispensers', o se lo podemos comprar a los conductores de los autobuses.
El metro de Toronto consta de tres líneas que cubren de una manera muy completa toda la ciudad. La primera de estas líneas es la Bloor-Danforth, que va desde la parte este a la parte oeste de la ciudad. Esta línea tiene una especie de extensión en la zona Scarborough, la cual queda cubierta con la LRT ('Light Rapid Transit'), llegando a la parte más oriental de Toronto. La segunda de las líneas es la línea Yonge-University, que tiene forma de letra U y que cubre la zona que va desde el lago Ontario, en el sur, hasta el norte de la ciudad. La última línea que se ha añadido al sistema de metro de Toronto es la línea Sheppard, que va en sentido este, desde la Calle Yonge, a lo largo de toda la avenida Sheppard.
Para saber más sobre el sistema TTC de transportes de Toronto se puede entrar en su página web: http://www3.ttc.ca/
Montreal: La 'Societé de Transport de Montreal' (STM) es el organismo encargado de gestionar el sistema de metro de la ciudad más grande de la provincia de Quebec. Las tarifas correspondientes a este sistema son las siguientes:
? CAM Pase Mensual: 61 dólares canadienses.
? CAM Pase Semanal: 18 dólares canadienses.
? Bono transporte de seis viajes: 11,25 dólares canadienses.
? Billete sencillo: 2,5 dólares canadienses.
? Tarjeta de turista para un día: 8 dólares canadienses.
? Tarjeta de turista para tres días: 16 dólares canadienses.
Sin embargo, tanto los niños como los estudiantes y los jubilados pueden obtener descuentos sobre estas tarifas, presentando la documentación necesaria para acreditar su condición.
Los taxis son una buena alternativa para moverse por las ciudades de una manera más rápida. Sin embargo, no es un medio de transporte nada económico en Canadá, sobre todo porque las tarifas fijas cuentan con un elevado importe. Generalmente, se pueden encontrar paradas de taxi repartidas por todas las calles de las ciudades canadienses más grandes. Sin embargo, en la época invernal es preferible contratarlos por teléfono, puesto que no es muy recomendable esperar en las paradas de taxi a que llegue uno de estos vehículos dadas las bajas temperaturas.
Sin embargo, a la hora de desplazarse en trayectos cortos, es preferible utilizar la bicicleta o, simplemente, ir a pie. La limpieza y la seguridad de las calles en Canadá invita a utilizar estos dos tipos de medio de transporte, poco contaminantes, para poder disfrutar del paisaje y de todo lo que nos rodea. Aún así, en el caso de que el usuario se decante por esta opción, no está de más recorad que en invierno hay que abrigarse muy bien, debido a las bajas temperaturas que se registran.
Si quieres conocer más acerca del transporte en Canadá, puedes consultar los contenidos de las siguientes páginas web:
Compañía de autobuses Greyhound: http://www.greyhound.ca/
Compañía aérea Air Canada: http://www.aircanada.com/
Página web de la TTC: http://www3.ttc.ca/
Compañía de ferrocarril Via Rail Canada: http://es.viarail.ca/es_index.html?wt.ad=Spanish_link_view&wt.ac=click_Spanish_link
Página web con todos los transportes canadienses, las tarifas y los horarios: http://www.mapsguides.com/t/canada_transporte_horario_es.php
7 la Banca en Canada
MONEDA
La moneda de Canadá es el dólar canadiense, representado como $ o CAD$. Coloquialmente, los canadienses se refieren a su moneda como 'loonie' o 'loonies', debido a la ilustración que llevan las monedas sobre un tipo de ave autóctona de los lagos del norte del país. Actualmente, un dólar canadiense equivale a 0,70 euros.
Los billetes más comunes son los de 5, 10 y 20 dólares canadienses, aunque los de 50 y los de 100 también son de curso legal, aunque son menos utilizados dado su elevado valor. Las monedas son las de un centavo ('penny'), cinco centavos ('nickel'), diez centavos ('dime'), de 25 centavos ('quarter') y las de 1 y 2 dólares.
BANCOS
Los bancos en Canadá ofrecen todo tipo de servicios a sus clientes, entre los que cabe destacar la organización y el mantenimiento de las redes de cajeros automáticos y la posibilidad de que sus clientes puedan realizar cualquier operación a través de internet. En Canadá es vital que se disponga de una cuenta bancaria por multitud de razones: domiliciación de la nómina, pago de recibos, pago de alquiler, compra de una vivienda, etc.
Para garantizar la seguridad financiera de los bancos y los fondos que en ellos depositen sus clientes, en Canadá existe la Corporación Canadiense de Seguros de Depósitos (CDIC – Canada Deposit Insurance Corporation). Esta institución es de carácter federal y fue creada en 1967, siendo obligatorio que todos los bancos que operen en territorio canadiense sean miembros de la misma. La principal función de esta corporación es la de asegurar la estabilidad financiera de las entidades bancarias y la de proveer de un seguro a los depósitos de ahorro que los clientes hayan confiado a sus bancos. La CDIC garantiza depósitos hasta los 60.000 depositados por banco y por cliente.
A la hora de decidirse por un banco en Canadá es recomendable hablar con los amigos o los conocidos que se tengan en la zona, para que ellos puedan recomendar el mejor banco que conozcan. También puede ayudar el hecho de ir a la misma entidad bancaria a informarse de cuáles son su servicios y cuáles son las posibilidades que ofrece. De esta manera, se podrá comparar entre diferentes bancos y, así, decantarse por el que más interese. Otros factores que pueden influir a la hora de escoger un banco es la lejanía que este puede tener con referencia al lugar en el que se vive o en el que se trabaja, o las relaciones que éste pueda tener con el lugar de trabajo del interesado o con la universidad en la que está desarrollando sus estudios. Los bancos canadienses más grandes y más importantes son los siguientes:
Royal Bank of Canada (http://www.rbcroyalbank.com/personal.html)
TD Canada Trust (http://www.tdcanadatrust.com/)
Canadian Imperial Bank of Comerce (https://www.cibc.com/ca/personal.html)
Bank of Nova Scotia (http://www.scotiabank.com/cda/index/0,,LIDen_SID19,00.html)
Bank of Montreal (http://www.bmo.com/home )
A la hora de abrir una cuenta en cualquier banco canadiense, los documentos necesarios que se requerirán serán cualquier tipo de identificación federal (pasaporte, carnet de conducir, tarjeta sanitaria, tarjeta de la seguridad social) y una prueba que acredite que se reside en la dirección que se indica (como pudiera ser un recibo de la luz o del agua a nombre del interesado). Para los residentes extranjeros, es posible que también se les requiera una referencia emitida por sus responsables laborales o académicos, o documentos que versen sobre la última relación que se haya tenido con una entidad bancaria.
En Canadá, existen dos tipos de cuentas bancarias en las que poder depositar dinero y ahorros:
Cuenta corriente: Los servicios mínimos que se reciben por parte de un banco a la hora de abrir una cuenta corriente en él es una cartilla y una tarjeta de débito para poder operar en cajeros. Los ciudadanos provenientes de países como Inglaterra, España o los países latinoamericanos ya estarán familiarizados con el hecho de tener que pagar comisiones por el mantenimiento de la cuenta corriente, algo que también sucede en Canadá. Al igual que en estos países, algunas cuentas corrientes para estudiantes, para menores de edad y para personas menores de determinada edad (como los 26 años) eximen a sus usuarios de pagar estas comisiones.
Los cargos por comisiones efectuados en la cuenta dependerán del número de transacciones que el usuario haga mensualmente, condición que varía dependiendo del tipo de banco. La cantidad de estos importes también varía, aunque nunca baja de los 2 dólares canadienses y nunca sube más de los 10.
Cuentas de ahorro: Este tipo de cuentas son una inversión muy segura a bajo interés para aquellos usuarios que deseen tener parte de su dinero de manera líquida, pero segura y generándoles ingresos. El problema es que, en la actualidad, las tasas de interés por depósito están muy bajas, ya que la CDIC considera que, como máximo, un 2% de interés es suficiente para generar beneficios sin riesgo.
En el momento de realizar los pagos bancarios comunes, los bancos permiten gran flexibilidad para poder realizarlos con las tarjetas de crédito y débito. De todas maneras, pagar mediante cheque sigue siendo un método muy utilizado en Canadá, sobre todo para las transacciones que se tengan que realizar mediante el correo convencional. Existen tres compañías principales de gestión de tarjetas de crédito en el territorio canadiense: American Express, Visa y Master Card. Cada una de ellas ofrece tipologías diferentes, dependiendo de los servicios y recursos que cada uno de estos tipos ofrezca. Cada vez que un usuario solicite una tarjeta de crédito, el formulario de solicitud quedará registrado en la Oficina de Crédito canadiense (Credit Bureau). Es recomendable que no se envíen demasiadas solicitudes de parte de un único usuario, ya que puede dificultar la obtención de un futuro crédito.
En Canadá existe toda una red de cajeros automáticos que facilitan la posibilidad de que los usuarios accedan a su dinero de una manera rápida y sencilla. Estos cajeros se pueden encontrar en las propias sucursales bancarias, en las gasolineras y junto a las tiendas abiertas 24 horas, repartidos por todo el país. Los cinco bancos principales de Canadá, citados anteriormente integran una red de gestión de cajeros automáticos llamada Interac. Cualquier usuario que posea una tarjeta de crédito de cualquiera de estos cinco bancos, podrá utilizar cualquier cajero de la red de Interac sin que se le cobre ningún tipo de comisión. Además de esta red, existen otras como Cirrus o Plus, las cuales permiten que los viajeros procedentes de otros países puedan utilizar los cajeros y disponer de su dinero sin ningún tipo de problema o traba. En el momento en que un usuario de una tarjeta de crédito quiera utilizarla en cualquier red de cajeros que sea diferente a la suya, puede encontrarse con el hecho de que tenga que pagar una pequeña cantidad en concepto de comisión, que en ningún caso será menor de un dólar canadiense. Para conocer qué tipo de comisiones se han de pagar por las tarjetas de crédito y débito, y cuál es la cantidad de las mismas, es necesario informarse en la cuenta bancaria donde concedan la tarjeta o en el contrato de la misma, una vez se haya obtenido.
El horario habitual de apertura de los servicios bancarios en Canadá es de lunes a viernes, 9.30 de la mañana a 16.30 de la tarde. Algunas sucursales podrán dilatar su horario diario o, incluso, abrir los sábados. Para conocer el horario de una sucursal en particular se deberá consultar en la misma.
Para conocer más información sobre los servicios bancarios en Canadá puedes entrar en las siguientes páginas web.
http://www.aemigrar.com/canada/bancosencanada.php
http://mequieroir.com/vivir/canada/descripcion8.phtml
http://www.justlanded.com/espanol/Canad/Finanzas
8 Sistema Tributario en Canada
Gracias al sistema tributario de Canadá, es posible el mantenimiento de los servicios sociales, que aportan un elevado bienestar al nivel de vida de los ciudadanos canadienses. De hecho, según varios informes de la OCDE, un 70% de la renta que obtiene el Gobierno canadiense para mantener su Estado del Bienestar proviene del cobro de impuestos. Por este motivo, el pago de impuestos es obligatorio. Estos son los impuestos principales que los residentes en Canadá deben pagar con carácter obligatorio:
Impuesto Sobre la Renta (Personal Income Tax): su abono se realiza de manera anual. Este impuesto federal depende de lo que el contribuyente haya ganado cada año, pagándose un porcentaje proporcional con respecto a las ganancias recibidas. Sin embargo, en algunos casos este impuesto les es descontado a sus trabajadores de su salario, mes a mes. En el caso de que, a través de esta modalidad, el gobierno cobrase al contribuyente más de lo debido, una vez finalizado el año fiscal, ese importe extra le será devuelto. Este es, sin ninguna duda, el impuesto más importante que se gestiona en Canadá, puesto que sus ingresos suponen un 40% del Gobierno de Canadá.
Goods and Services Tax (GST): Es el impuesto similar al IVA español. Su ejecución es a nivel federal y supone un 5% del precio de la compra de productos y servicios, exceptuando la obtención de alimentos, el pago de alquileres de viviendas y los abonos que se tengan que realizar por la prestación de servicios médicos o educativos. Dentro del territorio de la provincia de Quebec, a este impuesto se le conoce como Taxe sur les Produits et Services (TPS).
Provincial Sales Taxes (PST): Es un impuesto similar al GST, pero solo se aplica en el ámbito de las provincias. Esto supone que, de una provincia a otra, el porcentaje de este impuesto varíe entre un 7 y un 10%.
? En Saskatchewan es del 5%.
? En Manitoba es del 7%.
? En Quebec es del 7,5%, pero allí es conocido como Taxe de Vente du Quebec (TVQ).
? En las Islas Príncipe Eduardo es del 10%.
? En Nueva Brunswick, Nueva Escocia, Terranova, Ontario y la Columbia Británica este impuesto ha sido reemplazado por el Harmonized Sales Taxes, que es una reunificación del PST y del GST, cuyo porcentaje es del 13%.
? En la provincia de Alberta este impuesto no se abona, ya que sus beneficios por la extracción de petróleo son tan elevados que el Gobierno provincial se puede permitir aliviar de esta tasa a sus ciudadanos.
Sin embargo, el sistema tributario canadiense no sólo se limita a cobrar impuestos a sus ciudadanos. Por otro lado, también les retribuye con beneficios fiscales. Uno de estos beneficios es la Child Tax Benefit o la Prestation Fiscale Canadienne pour Enfants. Esta subvención ofrece a las familias con miembros menores de edad pagos mensuales libres de impuestos para ayudarles con su manutención.
Por otro lado, también existe un Seguro de Empleo (Employment Insurance – EI), gestionado por el Ministerio de Recursos Humanos y de Capacitación Profesional (HRSDC). En caso de perder el empleo sin causa justificada, la HRSDC se encarga de abonar una cantidad al mes a los desempleados para poder subsistir, durante un periodo de tiempo determinado, hasta que encuentren otro empleo.
En el momento en el que el residente canadiense posea propiedades fuera del territorio del país, también deberá declarar estas ante las autoridades fiscales de Canadá. Para evitar el doble pago de impuestos, Canadá ha establecido convenios económicos con Argentina, Chile, República Dominicana, Ecuador, México, Perú, España y Venezuela. Colombia también es uno de los países firmantes de este tipo de tratados con Canadá, pero a pesar de que el acuerdo lleva firmado desde finales de 2008, todavía está pendiente su entrada en vigor.
Los visitantes que estén de paso por Canadá, bien sea en calidad de turistas o con motivo de viaje de negocios, tienen la posibilidad de solicitar que se les devuelva el importe abonado con respecto al GST. Tan sólo hay tres tipos de gastos por los que se devolverá el porcentaje del GST desembolsado:
el alojamiento durante estancias inferiores a 30 días; las mercancías que se hayan comprado y que sean sacadas de Canadá en menos de 60 días
-excluyéndose el alcohol, el tabaco y la comida de restaurantes-; y todo lo relacionado con los negocios -reuniones, convenciones, ferias, etc., a los que se les aplica un rango similar al de mercancías-. En el momento en el que deseemos solicitar el reembolso del dinero empleado en impuestos, existen dos formas diferentes:
Una vez que se haya efectuado la salida del país, se podrá solicitar la devolución a través del correo convencional. Para ello, será necesario que los recibos de las mercancías compradas estén debidamente sellados y validados en la aduana canadiense. Si estas facturas hacen referencia al alojamiento en el país, las mismas no deberán ser validadas previamente. En el caso en que quiera que le reembolsen el precio del medio de transporte empleado para volver a su país de origen, es requisito imprescindible que se incluya el recibo o la tarjeta de embarque original en el sobre en el que se mandará toda la documentación necesaria, junto con el formulario EH-77, indispensable para cualquier reclamación de este tipo. Es muy importante que esta solicitud vía por correo postal se haga desde el territorio de otra nación. La dirección a la que debe enviarse el sobre o el paquete con el contenido solicitado es la siguiente:
Visitor Rebate Program
Revenue Canada, Summerside Tax Centre.
Canada Revenue Agency.
275 Pope Rd, Suit 104,
Summerside,
Prince Edward Island.
C1N 6C6
Canada.
Si el solicitante todavía se encuentra dentro del país, podrá acudir a las sedes de reembolso inmediato para reclamar su dinero. Para ello, deberá rellenar el formulario EH-77, entregar los recibos originales de las mercancías que haya comprado -teniéndolas en todo momento disponibles en caso de que le sean solicitadas-, mostrar dos dos documentos identificativos, entregar una tarjeta de crédito y mostrar el billete de tren, autobús o avión que acredite su llegada y su vuelta a su país de origen dentro del tiempo determinado. Para viajes en coche o en autobuses de viajes programados, deberá utilizar la modalidad de solicitud por correo.
En el caso de necesitar ayuda en el ámbito del pago de impuestos, es recomendable ponerse en manos de una asesoría profesional -las cuales suelen cobrar alrededor de 100 dólares canadienses por sus servicios- o consultar a la Canada Revenue Agency, la institución encargada de gestionar las políticas tributarias.
Para más información sobre el pago de impuestos o su devolución en Canadá, te recomendamos que visites las siguientes direcciones web:
http://mequieroir.com/vivir/canada/descripcion10.phtml
http://www.worldlingo.com/ma/enwiki/es/Taxation_in_Canada
http://www.aquiencanada.com/Turismo/reembolsoDeImpuestosATuristas.htm
http://rutacanada.com/empleo/impuestos/impuestos-sobre-ingresos/
http://blog.finanzas.ca/2011/01/24/la-primera-declaracion-de-impuestos-en-canada/
http://www.canadaenred.com/content/guia_paises/canada/impuestos/24
http://www.justlanded.com/espanol/Canad/Guia-Canad/Empleo/Impuestos
Página web oficial de la Canada Revenue Agency: http://www.cra-arc.gc.ca/
9 Salir de noche actividades de Ocio
Canadá es un país que cuenta con grandes ofertas en locales para disfrutar del ocio nocturno que ofrecen sus principales ciudades. La edad legal para poder consumir alcohol oscila entre los 18 y los 19 años, dependiendo de la provincia en la que se esté. Para los menores de edad las restricciones son muy severas, conllevando fuertes sanciones a aquellos que hayan ingerido a alcohol. Por el contrario, si se tiene la edad permitida para consumir bebidas alcohólicas, las restricciones son mínimas y se puede beber con total normalidad.
Generalmente, las principales ciudades canadienses suelen contar con centros comerciales en las afueras. Estas grandes superficies, aparte de contar con tiendas, también cuentan con cines, restaurantes y bares de copas. En los centros históricos de las ciudades también hay una serie de pubs y discotecas en los que poder disfrutar de la vida nocturna hasta altas horas de la madrugada. Las ciudades donde la vida nocturna es más rica son Toronto, Montreal y Ottawa.
En Toronto, el ocio nocturno se encuentra en la zona del centro de la ciudad delimitada por Front St al sur, Queen Street al norte, University Ave al este y Spadina al oeste. En esta zona se pueden encontrar lujosos bares de copas, grandes y animadas discotecas y locales más acogedores en los que se puede disfrutar de la mejor música en directo. Además de discotecas y bares de copas, a lo largo de todo el verano se celebran en Toronto diferentes eventos y festivales durante los fines de semana. Sin duda alguna, los más importantes son el Festival de Jazz de Toronto y el Beaches International Jazz Festival. A primeros de julio se celebra en la zona de Little Italy el Corso Italia Festival, una celebración que pretende homenajear a la cultura italiana presente en esta importante ciudad canadiense. Por otro lado, a primeros de agosto también se homenajea a otra cultura, en este caso la griega, celebrando un festival gastronómico de comida helena, llamado Taste of the Danforth. Pero quizá el evento más colorido es el Toronto Carnival -también conocido como Caribana-, donde la comunidad caribeña presente en esta ciudad muestra toda su cultura y diversidad a mediados del mes de agosto.
La vida nocturna en Ottawa también es muy interesante. Sin embargo, a pesar de su riqueza en la variedad de ambientes, la mayoría de los locales de esta ciudad cierran a las dos de la madrugada. En Ottawa, la mayoría de las discotecas y bares de copas cuentan con pistas de baile, jornadas de música en directo e, incluso, con veladas cómicas de improvisación. Las zonas más importantes para disfrutar del ocio nocturno en Ottawa son ByWard Market, Elgin Street -cerca del parlamento provincial, del canal Rideau y de ByWard Market- y Gatineau.
Montreal es quizá la ciudad más conocida en cuanto a vida nocturna en Canadá. En ella se pueden encontrar desde los bares de copas más caros y de más alto nivel hasta locales con precios realmente asequibles para jóvenes y estudiantes. Una de las zonas más populares en cuanto a locales de copas y vida nocturna es Rue St. Laurent, un lugar lleno de discotecas y pubs de lujo. La Rue Crescent también es un área con una vida nocturna popular y muy activa. Otra de las zonas más visitadas de Montreal es la Rue Ste-Catherine, uno de los ambientes de vida nocturna más infames, dada la concentración de locales para adultos que en ella se produce. Sin embargo, a pesar de la aparente mala fama de este lugar, muchos de los visitantes de esta ciudad estadounidense acaban recalando en esta calle. St. Denis, una zona cercana a la Rue Ste-Catherine, es ideal para encontrar precios económicos y para disfrutar del bullicio de las calles acomodados en las grandes terrazas de sus locales nocturnos.
Si quieres saber más sobre vida nocturna en Canadá y en sus zonas más importantes, te invitamos a que visites las siguientes páginas web:
Vida nocturna en Montreal: http://translate.google.es/translate?hl=es&sl=en&tl=es&u=http%3A%2F%2Fwww.tripadvisor.com%2FTravel-g155032-s402%2FMontreal%3AQuebec%3ANightlife.html
RueSte-Catherine: www.tripadvisor.com/Attraction_Review-g155032-d155199-Reviews-Rue_Ste_Catherine-Montreal_Quebec.html&usg=ALkJrhi2s3hl2n9yv4_zMFQ9AkPsc7t3eA
Zona de ByWard Market: http://www.byward-market.com/
Elgin Street: http://www.ottawakiosk.com/map4.html
Página sobre la Rue St. Laurent: http://boulevardsaintlaurent.com/
Página sobre la Rue Crescent: http://www.crescentmontreal.com/
Rue St. Denis: http://www.tripadvisor.es/Attraction_Review-g155032-d186673-Reviews-Rue_St_Denis-Montreal_Quebec.html
Guía de la vida nocturna en Montreal: www.go-montreal.com/night.htm
Vida nocturna en Canadá: http://www.canadaenred.com/content/guia_paises/canada/ocio-nocturno/32
Locales nocturnos en Toronto: http://dreamguides.edreams.es/canada/toronto/noche-en-toronto
Toronto Jazz Festival: http://torontojazz.com/
Guía sobre Toronto: http://www.toronto.com/
Beaches International Jazz Festival: http://www.beachesjazz.com/
Corso Italia Festival: http://torontocorsoitalia.com/index.php
Caribana Toronto: http://www.caribanatoronto.com/home
10 Dias Festivos en Canada
Como la mayoría de países, Canadá también cuenta con un calendario de días festivos. Estos días son utilizados para conmemorar algún hecho importante de la historia canadiense, realizando festivales y diferentes actos para que, además de aprender, la población canadiense -y extranjera- asistente se divierta en un día que, es probable, lo tengan libre, tanto para las personas que trabajan como para las que estudian.
1 de enero – Año Nuevo. Como en casi todos los países del mundo, los canadienses también dan la bienvenida al nuevo año que va a comenzar. Durante toda la noche del 31 de diciembre al 1 de enero, en diferentes puntos del país, se lanzan fuegos artificiales se organizan conciertos y se celebran ceremonias típicas de cada región. Por ejemplo, en Vancouver tiene lugar el evento 'Nadando con los Osos Blancos', el cual consiste en recorrer más de 270 metros a nado, soportando temperaturas de seis grados centígrados, a través de los diferentes canales que se encuentran en la ciudad.
A pesar de que no es festivo en todo el país, en febrero se celebra uno de los carnavales más conocidos, el Carnaval de Quebec. Durante once días, la ciudad francófona celebra este evento con cientos de personas en sus calles, realizándose espectaculares desfiles nocturnos, concursos de esculturas de hielo, carreras de canoas a través del río San Lorenzo y todo tipo de actividades relacionadas con la estación invernal.
15 de febrero – Día de la Bandera. Con más sobriedad que el Carnaval de Quebec, en este día, a lo largo de todo el territorio canadiense, se desarrollan diferentes actos de homenaje para celebrar la 'inauguración' de la nueva bandera canadiense en 1965.
17 de febrero – Día de San Patricio. Al igual que en muchos países de la Common Wealth y en muchas ex colonias de la corona británica, en Canadá también se celebra el día del patrón de Irlanda. En muchas de las principales ciudades, se celebran multitud de desfiles, caracterizados por la fuerte presencia del color verde, distintivo de esta festividad. Sin embargo, la celebración fecha de celebración de estos pasacalles suele oscilar entre el 10 y el 20 de marzo, dependiendo de cada localidad.
Viernes Santo – Dada la extensa comunidad católica y protestante presente en el territorio canadiense, el Viernes Santo es considerado día festivo en Canadá.
Lunes anterior al 25 de mayo – Día de la Reina (Victoria Day). En algunas provincias canadienses se conmemora el nacimiento de la reina Victoria de Inglaterra en 1819.
1 de julio -Día de Canadá. Es el día de fiesta nacional en el territorio canadiense. En esta celebración se conmemora la unión de las provincias bajo un gobierno único y la independencia de esta unión de la Corona británica. Todos estos hechos tuvieron lugar en 1867. Para la celebración de esta fecha tan señalada para los canadienses, se organizan diferentes desfiles, llenos de música y colorido. También se organizan diversas fiestas al aire libre. Las más concurridas suelen ser las que se realizan en los jardines de los diferentes edificios de la capital. Ottawa.
Primer lunes de septiembre – Día del Trabajo. A lo largo de todo el país se celebra esta fiesta de los trabajadores con diferentes manifestaciones y discursos reivindicativos, sobre los derechos del trabajador y sus condiciones laborales.
Segundo lunes de octubre – Día de Acción de Gracias. En este día se conmemora el agradecimiento de los colonos británicos a los nativos norteamericanos por haberles recibido amistosamente y por enseñarles las técnicas necesarias para poder sobrevivir en el Nuevo Mundo, desconocido para los recién llegados. En este día, las familias se reúnen para disfrutar de una abundante cena -donde el plato estrella es el pavo relleno-, después de haber asistido a grandes desfiles en el centro de sus respectivas ciudades.
11 de noviembre – Día del Veterano. En 1931, el Parlamento canadiense decidió que esta fecha sería la convenida para recordar a todos los veteranos de guerra de Canadá. Este día fue escogido porque en él se declaró el armisticio que dio por finalizada la Primera Guerra Mundial en 1918. En los días previos al 11 de noviembre los ciudadanos canadienses suelen llevar un broche en forma de pequeña amapola. Además, el día 11 de la mañana, todo el mundo guarda dos minutos de silencio en memoria de todos los veteranos que combatieron en diferentes guerras y de los que cayeron en ellas.
25 de diciembre – Navidad. Los niños reciben los regalos que durante la noche les ha traído Santa Claus. Las familias se reúnen para comer en abundancia, donde la estrella son los dulces navideños.
26 de diciembre – Día de San Esteban/Boxing Day. Conmemoración del fallecimiento del primer mártir cristiano. El nombre que recibe en inglés hace referencia a la tradición de abrir las cajas de donativos de las iglesias para repartirlas entre los más pobres, y que así éstos también tuviesen derecho a su propia Navidad, aunque algo más humilde.
Para más información acerca de los días festivos canadienses es recomendable visitar las siguientes direcciones web:
http://www.inmigrantescanada.com/calendarios-de-feriados-en-canada/
http://www.dias-festivos.com/holidays_2011_37.htm
http://www.amadeus.net/home/new/destinations/es/guides/ca/eve.htm
http://www.inmigrantescanada.com/desfiles-de-san-patricio-en-canada/
http://www.canadaenespanol.com/dia_del_recuerdo.htm